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Director Design APP Lifestyle
立即应聘

Director Design APP Lifestyle

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.0–12.0万 · AI 参考估算
上海市
高级经验
本科
全职员工仅现场办公
Adobe Creative Suite
产品设计
创意设计
品牌一致性
团队管理
战略规划
时尚趋势
跨部门协作

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

外企高管、薪资优厚、创意主导型管理岗，工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断，供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

70 个在招

市场机会

选择不多

上海 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责阿迪达斯生活方式（Lifestyle）APP的设计方向与团队管理，制定季节性创意策略并推动落地

需深入理解本地市场与文化，协调跨部门资源，确保设计符合品牌规范与创新趋势，带领团队实现业务目标

最低要求

相关设计领域的学士学位（4年制）或同等教育及工作经验组合

至少8年相关领域工作经验
至少3年设计团队管理经验
在设计领域拥有实践经验，包括管理经验
具备强大的领导力
IT技能：精通Photoshop, Illustrator, Excel, Word, PowerPoint
熟练使用Outlook
英语流利（口语和书面）

工作职责

根据市场趋势及整体设计方向，开发生活方式的季节性方向，并确保通过产品和系列的一致性

处于全球设计趋势和创新的前沿，并推动其应用
引导并推动类别内的概念化过程
管理团队以实现类别目标，并实施流程变更
指导并辅导团队成员及其创意流程，推动直接下属的发展
激励团队追求具有创新性和原创性的前沿理念，研究产品的功能标准及产品概念，并 outlining 创新领域
确保在类别内正确执行企业身份指南并遵守法律限制
清晰且专业地口头陈述类别战略
将设计战略传播至类别及跨职能团队
制作专业级别的创意演示文稿
从草图到详细渲染再到数字演示
确保外部团队与内部团队之间的高效流程与沟通

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名品牌平台，资源丰富
  • 接触全球前沿设计趋势
  • 拥有较大的团队管理权限和创意决策空间
  • 需要平衡全球品牌一致性与本地市场差异化需求
  • 具有丰富时尚/工业设计经验、具备强大领导力且对潮流文化有深刻理解的资深设计管理者

缺点 / 挑战

  • 高强度创意输出压力
  • 跨文化团队协作挑战

角色解读

  • 可向更高层级的创意总监（Creative Director）或设计副总裁发展，或转向更广泛的品类管理角色
  • 作为设计总监，你需要制定阿迪达斯生活方式系列的季度创意方向，确保设计与市场趋势及品牌战略保持一致
  • 需要具备深厚的时尚产品设计背景、敏锐的市场洞察力、优秀的团队领导力以及熟练的视觉呈现软件技能

申请策略

  • 准备一份体现个人设计风格与管理理念的作品集，重点展示如何将商业目标转化为创意方案
  • 突出展示过往主导的大型设计项目、团队规模及管理成果、对市场趋势的成功预判案例
  • 强化对数字化设计工具的高级应用能力，提升跨文化沟通与战略宣讲技巧

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据支撑的管理成效和创意落地的具体路径
  • 请分享一个你成功引领团队完成季节性设计方向的案例
  • 如何在保持品牌全球一致性的同时，融入本地文化元素？
  • 你如何评估设计团队的工作效率与创新产出？
  • 面对快速变化的市场趋势，你的设计策略调整机制是什么？
  • 深入研究阿迪达斯近期Lifestyle系列的产品线，分析其设计语言与市场反馈，准备针对性的改进建议或创意构想

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

作为已上市跨国巨头的高管岗位，薪资福利体系完善，稳定性高，符合市场对高级管理岗位的补偿预期。

薪资信号未披露（AI估算：6.0千–12.0万/月）

成长发展

75中等

岗位涉及团队建立与管理，能显著提升领导力；接触全球前沿设计趋势，有利于专业技能持续更新。

技术前沿主流现代技术
技术栈Photoshop、Illustrator、Digital Presentation
成长机会Steer and coach team members、drive development of direct reports
业务类型profit_center

工作生活

40较低

高管岗位通常伴随较高的工作强度和压力，JD中未提及弹性工作制，预计为常规现场办公模式。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

阿迪达斯作为运动品牌，具有一定的健康积极的社会影响力，但本岗位侧重于商业设计与市场趋势，社会使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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