亚马逊
Sr. Program Manager, OTIS Operations
Sr. Program Manager, OTIS Operations
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Pmp
利益相关者管理
数据分析
流程优化
跨境物流
运输操作
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高薪大厂、数据驱动的管理岗，挑战与机遇并存，WLB相对较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中供应链管理 11 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链管理 · 约 190 个在招
职位详情
关于这个职位
负责亚马逊跨境出口物流团队的项目管理，优化地面和空运的出口运输流程
通过数据分析驱动持续改进，制定成本效益高的配送方案，协调跨部门资源以确保清关及最后一公里的高效交付，并向高层汇报项目成果
最低要求
年以上项目管理或计划管理经验
使用数据和指标来确定并推动改进的经验
拥有项目战略、端到端交付所有权，并向高级领导层沟通结果的经验
具备良好的叙事写作能力并有相关证明经验
工作职责
理解亚马逊履约网络，开发优化流程以处理通过地面/空运选项向连接国家的出口货物
开发流程路径，以便为客户在邻国提供成本效益高且快速的配送服务，包括清关和最后一公里交付
每天评估绩效目标达成情况及客户满意度
利用LTL（零担）、FTL（整车）、海关和最后一公里运输操作知识作为核心优势
运用数据和分析工具、标准差基础知识和图形数据展示模型来突出亮点和问题
展示在制定行动计划以及由此实施的改进方面的既定成果
展示影响跨职能团队根据数据采取行动的能力，并制定短期和长期改进结果的行动项
优先资格
年以上推动流程改进的经验
工商管理、运营、人力资源、成人教育、组织发展、教学设计或相关领域的硕士学位或MBA
具有复杂项目经验的PMP认证
利益相关者管理经验，能够与组织中不同级别的多个利益相关者打交道
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球电商巨头，接触前沿的跨境物流体系
- 强调数据驱动决策，能显著提升个人专业壁垒
- 平台大，职业背书能力强
- 工作节奏快，对结果导向要求极高
- 需要协调多方利益相关者，沟通成本高
- 跨境业务涉及复杂的合规与突发状况处理
- 具备5年以上项目管理经验，擅长用数据解决复杂运营问题，抗压能力强且追求职业成就感的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高级别的运营总监、供应链战略负责人或区域物流总经理方向发展，深入参与全球物流网络的战略规划
- 负责亚马逊跨境出口物流项目的整体规划与执行，确保包裹从发货到签收的全链路高效运转
- 精通项目管理方法论（如PMP），具备强大的数据分析能力以驱动流程优化，拥有出色的跨部门沟通与利益相关者管理能力
申请策略
- 研究亚马逊领导力准则（Leadership Principles），特别是‘客户至上’和‘精益求精’，并在面试中结合具体事例体现
- 突出主导过的复杂项目案例，量化展示通过流程优化带来的成本节约或效率提升百分比
- 强调PMP证书及数据分析工具的使用熟练度
- 复习并强化项目管理知识体系，特别是风险管理和变更控制
- 提升SQL或Python等数据处理技能，以便更好地进行自我验证
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据支撑的行动和可量化的业务结果
- 请分享一个你通过数据分析发现流程瓶颈并成功优化的案例
- 当跨部门团队对改进方案存在分歧时，你是如何推动达成共识的？
- 描述一次你管理的复杂项目中出现的重大危机，你是如何应对的？
- 你如何衡量一个物流项目的成功？关键指标有哪些？
- 准备2-3个详细的成功案例，涵盖项目全生命周期
- 熟悉亚马逊常用的物流术语（如LTL, FTL, Last Mile）
- 了解当前跨境电商物流的行业趋势与挑战
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，亚马逊提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合市场对资深管理岗位的预期。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
职位强调数据分析和流程优化，有助于提升硬核专业技能；在大型全球化组织中工作，提供了广阔的职业发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analysis、Process Improvement、Project Management
业务类型profit_center
工作生活
40较低
亚马逊以高强度和高绩效文化著称，虽然职位未明确提及加班，但‘thrives off waking up daily...’等表述暗示了较高的工作投入度和压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
职位直接关联‘改善客户体验’和‘让世界变小’的使命，具有明确的商业价值和社会影响力，能满足求职者的意义感需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver a superior customer experience、help make the world smaller
创新程度积极采用新技术
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