
帝斯曼芬美意
Lead Specialist, Customer Care, HNC GC
Lead Specialist, Customer Care, HNC GC
发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公客户服务与支持
客户服务与支持
Power Bi
供应链协调
客户服务
数字化转型
数据分析
数据可视化
流程改进
订单管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国企业客户服务主管,发展机会多,薪资市场水准,但工作地点固定且可能节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比客户服务与支持中位数高
发布情况
长期在招 · 79 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
28 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 客户服务与支持 · 约 370 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理客户订单和全流程服务,确保订单执行准确及时,并作为客户与内部团队(销售、供应链、物流等)之间的主要接口
你将有机会参与流程改进和数字化转型项目,提升数据分析能力
适合具备客户服务或供应链背景、希望在跨国企业发展的专业人士
最低要求
本科及以上学历
至少3-5年客户服务、客户运营、供应链、物流、计划、订单管理或相关领域经验
精通Excel,包括数据透视表、公式、报告和数据分析
具备Power BI、Power Query、仪表板报告、数据可视化工具或类似数字解决方案经验者优先
中英文沟通能力良好
以客户为中心,具有强烈的责任心和主人翁意识,能在快节奏环境中有效工作
工作职责
管理客户订单,支持从潜在客户到订单以及订单到现金的完整流程
确保及时准确的订单执行,同时保持高水平的客户服务
监控订单履行、库存可用性、交付承诺和运营绩效
作为客户与销售、供应链、计划、制造、物流、质量、监管和财务等内部利益相关者之间的主要运营接口
以专业和及时的方式管理客户咨询、升级、投诉和运营请求
通过数据驱动的洞察支持流程改进、数字化举措、报告活动和卓越运营项目
优先资格
具备Power BI、Power Query、仪表板报告、数据可视化工具或类似数字解决方案经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台,提供国际化工作环境和跨部门协作机会,有助于拓宽视野和人脉
- 职位涉及客户运营、供应链和数据分析,技能复合度高,职业发展空间大
- 公司重视员工成长,提供培训、导师和职业发展资源,支持长期发展
- 作为跨国企业,可能涉及跨时区沟通,需要灵活安排工作时间
- 适合具备客户服务或供应链背景,善于沟通协调,对数据分析感兴趣,并希望在跨国企业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容具有挑战性,能锻炼问题解决和沟通协调能力,个人成长快
- 需要处理多方协调和客户投诉,工作压力较大,要求具备较强的抗压能力和情绪管理能力
- 对数据分析和数字化工具的要求较高,需要持续学习新技术以保持竞争力
角色解读
- 在客户服务领域深耕,可晋升为客户服务经理、区域客户服务负责人,管理更大团队和更复杂的客户关系
- 凭借供应链和数据分析经验,可转向供应链管理、运营管理或数字化转型等方向,拓宽职业道路
- 在帝斯曼芬美意这样的跨国企业,有机会参与全球项目,积累国际经验,未来向更高管理层发展
- 负责管理客户订单,确保从下单到交付的整个流程顺畅无误,包括订单录入、确认、跟踪和交付
- 作为客户与公司内部多个部门(如销售、供应链、物流、财务)之间的桥梁,协调各方资源,解决订单执行中的问题
- 监控订单履行情况、库存和交付承诺,确保客户满意度,并及时处理客户的咨询、投诉和升级请求
- 参与流程改进和数字化项目,利用数据分析工具(如Excel、Power BI)提供洞察,优化运营效率
- 扎实的客户服务或供应链管理经验,熟悉订单管理流程和物流运作
- 精通Excel,包括数据透视表、公式和报表制作,能够进行数据分析和可视化
- 熟悉Power BI、Power Query等数据工具,具备仪表板开发和报告能力
- 出色的中英文沟通能力,能够与不同文化背景的客户和同事有效协作
申请策略
- 了解帝斯曼芬美意的业务领域和价值观,在申请中体现对健康、营养和护理行业的热情
- 关注公司数字化转型方向,在面试中展示对数据驱动决策的理解和兴趣
- 突出客户服务或供应链管理的具体经验,特别是订单管理和问题解决的案例
- 强调Excel和数据分析技能,展示在报表制作、数据可视化和流程优化方面的成果
- 提及使用Power BI、Power Query等工具的经验,以及参与数字化项目的经历
- 展示中英文沟通能力,如有跨国团队协作经验,务必详细说明
- 如果Power BI或Power Query经验不足,可提前学习相关课程,熟悉数据建模和仪表板制作
- 加强供应链和订单管理知识,了解行业最佳实践,提升专业度
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题,突出你的具体行动和量化成果
- 对于数据分析问题,展示你的逻辑思维和工具使用能力,强调数据如何驱动业务改进
- 对于协作问题,强调沟通技巧和团队合作,举例说明如何解决冲突和达成共识
- 请描述一次你处理复杂客户投诉或升级的案例,你是如何解决的?
- 你如何使用Excel或Power BI进行数据分析以支持决策?请举例说明
- 在快节奏环境中,你如何管理多个优先事项并确保按时完成?
- 你如何与不同部门(如销售、供应链、财务)协作以达成共同目标?
- 为什么你对客户服务感兴趣?你认为优秀的客户服务代表应具备哪些特质?
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
该职位提供有竞争力的薪资和福利,但具体薪资未在JD中明确,属于市场水准。
薪资信号未披露(AI估算:2.0–3.0万/月)
成长发展
85较高
职位强调跨部门协作、数字化转型和持续学习,提供培训和发展资源,成长机会多。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、Power BI、Power Query、数据分析、数据可视化
成长机会培训、导师、发展资源、职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在上海张江,可能通勤时间较长,JD未提及弹性工作或远程选项,工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司业务涉及健康、营养和护理,具有积极的社会影响,职位能带来使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号积极影响健康、营养和护理、为生活带来进步
创新程度积极采用新技术
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