蔻驰
Seasonal Sales Associate
Seasonal Sales Associate
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Pos操作
奢侈品零售
客户关系管理
库存管理
社交销售
移动Pos
英语
视觉陈列
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
澳门知名奢侈品品牌门店季节性销售岗，能积累高端零售经验，但需适应节假日弹性排班与快节奏工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
65 个在招 · 其中销售与零售 45 个
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 销售与零售 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是蔻驰澳门新濠影汇门店的季节性销售助理，主要负责为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，达成个人及团队销售目标，并协助日常门店运营与库存管理
最低要求
年以上销售经验（有奢侈品零售经验者优先）
了解时尚趋势及竞争对手
教育背景与经验的结合也将被考虑
具备POS机操作经验，基本的电脑操作能力（iPad/笔记本电脑、移动POS），熟练使用对讲机，能够阅读价格/发布单
英语熟练
能够在快节奏的环境中工作
英语语言能力强（针对欧洲区）
工作职责
作为品牌大使代表Coach，遵守Coach的 styling 和 service 标准
通过个性化造型、产品专业知识和时尚建议建立持久的客户关系
通过交叉销售、追加销售和量身定制的推荐来推动销售
利用移动POS、客户管理工具和社交销售平台（包括短视频）来捕获数据并鼓励重复购买
制定并执行个人销售计划
达到或超过个人和团队KPI
寻找新客户，维护关系并跟进以促成销售
在卖场保持高昂的精力，同时服务多位顾客，并根据业务需求调整销售技巧
完成日常运营任务（收银、库存处理、补货、视觉陈列），同时保持服务标准
保持销售区和库房清洁、有序和备货充足
遵守零售政策、POS和资产保护程序
高效处理交易（购买、退货、换货、在线取货）
支持库存周期：接收货物、上架和管理产品流动
根据需要协助队友在功能区域的工作
培养基于信任的协作环境
鼓励团队绩效
参与品牌活动、培训项目和包容性活动
欢迎反馈，调整行为，保持冷静、专业的态度
优先资格
奢侈品零售背景，精通社交媒体，有直播购物或视频演示经验，具备客户关系管理（clienteling）和数据获取技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够进入全球知名奢侈品品牌工作，积累高端零售经验与客户服务技巧
- 接触前沿的社交销售与全渠道零售工具，提升综合销售与数据分析能力
- 季节性岗位可能存在工作不稳定的情况，缺乏长期合同保障
- 零售行业需要适应轮班、周末及节假日的高强度工作节奏
- 适合热爱时尚零售、具备良好沟通能力且能接受弹性工作时间的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从季节性销售助理起步，表现优异者可争取转为正式员工
- 未来可向资深销售、门店主管或店长等零售管理方向发展
- 在蔻驰门店为顾客提供个性化的奢侈品购物体验，通过交叉销售和追加销售达成个人及团队业绩目标
- 负责日常门店运营，包括收银、库存处理、补货、视觉陈列及库房管理等工作
- 具备优秀的销售技巧与客户服务意识，熟悉POS系统及移动销售工具的操作
- 了解时尚趋势，具备基础的英语沟通能力，能够适应快节奏的工作环境
申请策略
- 展现出对Coach品牌文化的认同，以及适应弹性排班与旺季高强度工作的意愿
- 突出过往的销售业绩、客户服务经验以及使用移动POS或社交工具进行销售的成功案例
- 强调自己在快节奏环境中同时服务多位顾客及处理突发事件的能力
- 提升英语口语能力，了解当前奢侈品时尚趋势及短视频/直播销售技巧
- 熟悉客户关系管理（Clienteling）工具及数据获取的基本逻辑
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述具体的销售案例，突出客户洞察和沟通技巧
- 在回答排班问题时，展现出对零售行业特性的理解以及高度的配合意愿
- 请分享一次你成功向顾客交叉销售或追加销售的经验
- 你如何处理门店同时有多位顾客需要服务的情况？
- 你对Coach的品牌理念有什么了解？
- 你如何看待季节性岗位的工作安排及节假日排班？
- 提前了解Coach的最新产品系列及品牌故事，熟悉新濠影汇门店的周边环境及客群特点
- 准备几个体现自己抗压能力和团队协作精神的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
季节性岗位薪资主要依赖基础底薪加销售提成，整体薪酬处于当地零售行业平均水平，但缺乏长期稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：9千–1.3万/月）
成长发展
55较低
能够学习到奢侈品零售标准、全渠道销售工具及客户关系管理，但季节性岗位的系统性培训和长期晋升通道相对有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈移动POS、clienteling工具、社交销售平台
成长机会training programs
业务类型profit_center
工作生活
40较低
零售门店岗位需要适应周末、节假日及旺季的弹性排班，工作节奏较快，WLB相对较弱。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexible schedule
使命价值
60中等
在全球知名时尚品牌工作，能接触到包容与多元的品牌文化，但零售销售岗位的社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号inclusive and courageous spirit、equity, inclusion, and diversity
创新程度稳健跟随主流
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