WatchJobs
真实在招岗位的每日市场切片。
近 30 天阅读最多
杭州产品研发单窗口新增117个职位，较上一窗口增485%，薪资中位3.5万/月。从校招到资深，资历如何定价？本文拆解代表岗位。
北京市场品牌岗单日新增213个，实习三四千与高管八万并存。薪资中位偏高基准，AI技能渗透职能岗。
2026年8月12日，深圳AI与软件方向单日岗量暴增185%，薪资中位达3.1万元/月。Python与大模型成高频关键词，高薪只向资深技术专家开放，大厂主导招聘。深入解读阿里巴巴阿里星、华为大模型数据专家等明星岗位。
一周之内，广州产品研发岗位新增165%，薪资中位达2.75万元，但混合/远程办公的比例仅11%。深度解读外资银行弹性岗位、经验溢价与招聘节奏
苏州产品研发岗位量缩减，但薪资中位逼近3.8万元/月，高附加值制造业巨头正在重塑招聘门槛，本科学历已成隐形入场券。
当上海战略咨询岗入门月薪仅四千，高管开价二十万，经验门槛如何拉出百倍薪资鸿沟？透过经验与学历双维度，解读今日招聘背后的行业信号。
同一窗口下，南京科技岗位薪资从实习的3千到资深的3万元，经验年限如何定价？本文透过小米、地平线等代表岗位，解析资历阶梯与行业结构。
南京AI·软件方向单周岗位量暴增183%，技能需求显著集中于Python、C++与大模型，底层研发岗最高月薪触及6万元，实习岗位仅2千元，薪资分层加剧。深度解读vivo电源管理、小米AI算力等代表岗位。
一边是罗氏、默沙东等跨国药企释放资深岗，一边是小米汽车、长鑫存储招兵买马——北京的高端制造与医疗制药招聘，正呈现出大厂主导、专家吃香的明确信号。