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社会招聘-校园招聘
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发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公芯片设计
芯片设计
Eda Tools
Fpga
Rtl Design
Sta
Systemverilog
Uvm
数字Ic设计
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
车规级芯片研发核心岗,技术成长性强,薪资竞争力高,工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
3.5万
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招 · 其中芯片设计 16 个
市场机会
选择面较广
成都 · 芯片设计 · 95 个在招
职位详情
关于这个职位
负责关键模块的RTL设计与验证,参与FPGA原型开发及软硬件联调
主导综合、STA时序分析及流片测试调试,确保芯片项目高质量交付
需具备4年以上数字IC全流程开发经验,精通Verilog/SystemVerilog及主流EDA工具
最低要求
硕士及以上学历,微电子、电子、通信、计算机、数学、半导体物理等相关专业
具备4年及以上数字IC设计开发经验,至少参与过2款芯片从设计、验证到流片及测试的全流程开发
熟悉xMII、CAN、LIN等通信接口
了解Verilog/SystemVerilog,熟悉UVM验证方法,能够独立完成关键模块RTL开发、仿真验证与调试
熟练使用VCS、Verdi、SpyGlass等常用EDA工具,熟悉Lint、CDC检查及逻辑综合流程,具备STA静态时序分析与时序收敛能力
具备良好的学习能力、问题分析能力和团队协作意识,对芯片设计及新技术有持续热情,责任心强,能够主动推进问题解决,具备一定的抗压能力
工作职责
负责关键模块RTL设计,使用验证工具完成模块自验证,开展代码质量检查、跨时钟域检查及问题修复
参与FPGA芯片原型的开发与验证,完成软硬件联调及功能、性能测试
配合完成综合、STA静态时序分析与时序收敛,参与流片及芯片测试调试,主动分析、定位并解决问题,保障项目按期、高质量交付
优先资格
熟悉ISO 26262车载功能安全标准及相关开发流程,有车规芯片功能安全设计、验证或安全分析经验
有机器人运动控制算法设计、开发及硬件实现经验
有无线或有线物理层算法的MATLAB建模及RTL实现经验,如均衡、信道估计、编解码等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台稳定,技术栈主流且完整(覆盖RTL到流片)
- 涉及车规级芯片开发,行业壁垒高,职业护城河深
- 成都生活成本相对一线城市较低,但能享受高科技产业红利
- 车规标准严格,文档和规范要求极高
- 适合拥有扎实数字IC基础、追求技术深度、希望进入汽车电子或高端半导体领域的资深工程师
缺点 / 挑战
- 要求4年经验且全流程参与过2款芯片,筛选门槛较高
- 工作涉及流片调试,压力较大,需具备较强的抗压和问题定位能力
角色解读
- 初级/中级IC设计师 → 高级IC设计师/模块负责人 → IC架构师或技术专家
- 也可向功能安全专家或系统工程师方向发展,特别是在车规芯片领域
- 负责芯片前端设计中的关键模块RTL编码与自验证,确保代码逻辑正确性
- 参与FPGA原型验证及软硬件联调,解决开发过程中的技术难题
- 执行静态时序分析(STA)与时序收敛,配合后端完成流片及测试,保障产品按时交付
- 熟练掌握Verilog/SystemVerilog及UVM验证方法,具备独立模块开发能力
- 精通VCS、Verdi、SpyGlass等EDA工具链
- 深入理解数字IC设计流程,包括Lint/CDC检查、逻辑综合及STA时序分析
申请策略
- 准备详细的项目案例,特别是关于‘如何定位并解决’一个棘手Bug的故事
- 展示对新技术的热情和学习能力
- 重点突出参与的芯片项目数量、具体角色及最终流片结果
- 详细列出使用的EDA工具和验证方法(如UVM)
- 强调解决过的复杂技术问题(如时序收敛、跨时钟域处理)
- 若缺乏车规经验,可提前学习ISO 26262标准基础
- 加强MATLAB与RTL协同设计的练习,提升算法实现能力
- 复习STA原理和常见时序违例处理方法
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
- 针对技术问题,先阐述原理,再结合具体工具操作和实际案例说明解决方案
- 请介绍你参与过的最复杂的芯片项目,你在其中负责的具体模块是什么?
- 在STA时序收敛过程中,你遇到过哪些典型问题?是如何解决的?
- 请描述一下UVM验证平台的搭建流程,以及你是如何进行模块级验证的?
- 对于CDC(跨时钟域)检查,常见的风险点有哪些?你如何处理?
- 复习数字IC设计经典教材(如《CMOS VLSI Design》)
- 梳理自己项目中遇到的所有技术难点及解决思路
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为上市公司,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,尤其在成都地区属于高薪梯队。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及完整的芯片开发全流程及前沿的车规级标准,技术成长空间大,职业发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈RTL Design、SystemVerilog、UVM、STA、ISO 26262、FPGA
业务类型profit_center
工作生活
60中等
未明确提及弹性工作制,芯片行业通常节奏较快,但成都整体生活氛围相对宽松,WLB优于一线城市大厂。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
从事车规级芯片研发,关乎汽车安全与智能化,具有较高的社会价值和技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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