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外商銀行通路_銀行保險顧問(竹苗區)
外商銀行通路_銀行保險顧問(竹苗區)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公保险
保险
台湾市场
合规风控
培训辅导
客户关系管理
寿险销售
财富管理
银行保险
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国保险巨头高薪销售岗,福利完善、培训体系健全,但业绩压力大,WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0万
比保险中位数高
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
职位详情
关于这个职位
该职位为保诚银行在竹苗区招聘的银行保险顾问,主要负责通过银行渠道销售人寿保险及理财型保险产品
工作内容涵盖客户开发、销售辅导、行政协助及业务推动,需具备2年以上相关经验及专业证照,旨在为客户提供全面的财富保障与规划服务
最低要求
大专及以上学历,保险/风险管理或财经相关科系为佳
至少二年以上寿险行销或银行保险/理财服务相关经验
具备保险、理财、税务相关专业知能
熟练简报档案制作并能上台进行授课/教育训练
证照要求:人身保险、投资型保单、外币收付非投资型保险商品
额外具备理财规划或信托证照者尤佳
工作职责
教育训练:针对新商品及销售技巧训练,举办说明会
行政协助:协助销售人员处理新契约照会、保全事务、保险各项规范说明及宣导
业务辅导:执行各项专案之运作及推动、商品行销话术演练、行销人员的辅导与激励
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:保诚作为国际知名保险公司,品牌信誉度高,产品线丰富
- 收入潜力:银行保险渠道佣金结构成熟,高绩效者收入上限高
- 技能提升:系统化的培训体系有助于提升专业知识和销售技巧
- 职业稳定:拥有稳定的客户基础和持续的业务需求
- 市场环境:受利率波动和经济环境影响,客户需求可能发生变化
- 适合具备较强抗压能力、善于人际沟通、对金融保险行业有热情且追求高绩效回报的专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力:银行保险渠道竞争激烈,需持续达成严格的业绩指标
- 合规风险:金融行业监管严格,需时刻注意合规操作,避免违规销售
- 工作强度:需兼顾销售、培训及行政事务,时间管理挑战大
角色解读
- 纵向发展:从资深顾问晋升为团队主管、区域经理,最终成为分公司管理层
- 横向拓展:转向更高端的财富管理领域,或转任公司内部培训师、产品开发专员
- 行业深耕:成为特定领域(如税务筹划、家族信托)的专家级顾问
- 利用银行渠道资源,向客户推荐和销售人寿保险及投资理财型保险产品
- 为银行内部人员或团队提供产品知识培训、销售技巧指导及话术演练
- 处理保单相关的行政事务,如新契约审核、保全变更及合规性检查
- 推动特定营销专案,激励团队成员达成业绩目标
- 深厚的保险、理财及税务专业知识,熟悉台湾金融市场法规
- 优秀的沟通表达能力和公众演讲能力,能独立进行培训和授课
- 丰富的银行保险或寿险行销实战经验,具备客户开发与维护能力
- 持有必要的相关证照(人身险、投连险等),具备良好的合规意识
申请策略
- 了解保诚在台湾市场的最新产品线和竞争优势
- 准备具体的成功案例,展示如何解决复杂客户问题或达成高业绩
- 面试时表现出对合规经营的坚定态度和对长期客户关系的重视
- 突出过往在银行保险或寿险领域的销售业绩和关键项目成果
- 强调持有的专业证照(如人身险、投连险、理财规划师等)
- 展示培训经验和公众演讲能力,提供过往授课或辅导他人的案例
- 体现对合规和风险管理的重视,列举相关经验
- 深入学习最新的税务法规和家族信托知识,提升综合理财规划能力
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化回答行为面试题
- 合规优先:在回答任何涉及销售策略的问题时,始终强调合规性和客户利益最大化
- 数据支撑:用具体的业绩数字和客户满意度数据来证明自己的能力
- 长期视角:展示对公司文化和长期职业发展的认同与规划
- 请分享一个你成功处理过的复杂保险销售案例,你是如何克服客户疑虑的?
- 你如何确保在销售过程中严格遵守监管规定和公司合规政策?
- 请描述一次你为团队或银行同事进行产品培训的经历,效果如何?
- 面对激烈的市场竞争,你如何保持高水平的销售业绩?
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
作为跨国上市保险公司的资深岗位,提供具有竞争力的底薪加高额佣金制度,福利体系完善,符合市场对中高端销售岗位的薪酬预期。
薪资信号偏高 (6.0千–12.0万/月)
福利待遇教育訓練、行政協助、業務輔導
成长发展
75中等
公司提供系统的教育训练和业务辅导,有助于专业技能和管理能力的提升,且有明确的职业晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会教育訓練、業務輔導、支持員工的职业抱負
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位通常面临较大的业绩压力和灵活的工作时间要求,WLB相对一般,但公司提供一定的行政支持和培训资源以辅助工作。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
公司使命强调保护客户未来,具有积极的社会价值,但作为商业保险机构,其核心驱动力仍是商业利润。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future、create a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured
创新程度稳健跟随主流
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