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銀行業務發展_保險顧問襄理(南一區IC)

銀行業務發展_保險顧問襄理(南一區IC)

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–12.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公保险
保险
客戶服務

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

跨国保险平台、业绩导向高薪、注重培训成长、工作压力较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.0万

比保险中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择不多

高雄 · 保险 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为保诚保险南一区的业务顾问襄理,主要负责达成公司业绩目标

工作内容涵盖新商品与销售技巧的教育训练、协助销售人员处理契约保全等行政事务,以及通过项目推动和话术演练辅导激励营销人员,属于典型的保险销售管理与支持岗位

最低要求

配合公司要求達成業績目標

具備保險業務相關經驗或潛力
良好的溝通協調能力與團隊合作精神
能適應高強度銷售環境並達成績效指標

工作职责

教育訓練: 負責新商品及銷售技巧訓練,舉辦相關說明會

行政協助: 協助銷售人員處理新契約照會、保全事務,並進行保險各項規範的說明及宣導
業務輔導: 推動各項專案運作,進行商品行銷話術演練,對行銷人員進行輔導與激勵,以達成業績目標

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托保诚国际品牌平台,资源支持丰富
  • 晋升通道清晰,业绩导向公平
  • 能积累高端客户资源与人脉
  • 工作节奏快,需频繁出差或拜访客户
  • 收入与业绩强挂钩,稳定性相对较弱

缺点 / 挑战

  • 业绩压力巨大,需持续达成KPI
  • 抗压能力强、渴望高薪挑战、具备优秀人际沟通能力和销售天赋的求职者

角色解读

  • 可向区域销售经理、大区总监方向发展,或转型为公司内部的高级培训师、产品专家
  • 作为业务顾问襄理,你需要直接对南一区的销售业绩负责,是连接公司与一线销售人员的桥梁
  • 具备扎实的保险产品知识、销售技巧培训能力、团队辅导与激励技巧,以及优秀的沟通协调能力

申请策略

  • 了解保诚在南一区的市场布局,准备具体的业绩达成案例,展现强烈的成就动机
  • 突出过往销售业绩数据、团队管理经验、成功培训案例及大客户维护经验
  • 强化保险法规知识、提升公众演讲与培训技巧、学习最新的数字营销工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点展示数据成果和解决问题的逻辑
  • 请分享一个你成功辅导团队成员提升业绩的案例
  • 面对未达成的月度业绩目标,你会如何调整策略?
  • 你认为保险销售的核心竞争力是什么?
  • 如何处理客户对保险产品的异议?
  • 深入研究保诚近期主打产品,熟悉台湾保险市场最新监管政策,准备个人过往高光业绩数据

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

跨国保险巨头提供具有竞争力的底薪和高额佣金机制,薪资上限高,但基础稳定性略低于传统职能岗。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–12.0万/月)

成长发展

75中等

公司提供系统的教育训练和职业规划支持,强调“Connect, Grow, and Succeed”,有利于技能提升和职业晋升。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会教育訓練、支持我們的職業抱負、成長
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常伴随较高的工作强度和业绩压力,WLB一般,JD未提及弹性工作制或不加班承诺。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

公司使命强调“保护未来”和“伙伴关系”,具有一定的社会价值感,但核心仍聚焦于商业业绩达成。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life、protectors for every future
创新程度稳健跟随主流
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