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保诚
保戶服務_保服數位轉型人員

保戶服務_保服數位轉型人員

发布于 9 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.5–10.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公保险
保险
保单服务
数字化转型
流程优化
系统需求规划
英语沟通
项目管理

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

跨国保险巨头中阶岗,侧重数字化与合规复合能力,发展性好,稳定性强

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.3万

比保险中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责保诚保险的客户服务及收费作业的数字化转型与流程优化

核心职责包括规划新型态商品上市的服务流程、评估并执行数字化科技系统的可行性,以及制定和维护相关的作业规范与法遵手册,旨在提升系统效能、运作准确性及整体作业效率

最低要求

具备保单服务(保全)行政作业或保单行政作业经验2年以上

拥有系统需求规划测试及专案规划经验
具备沟通协调能力、组织规划能力及主动积极的行动力
语文能力:英文听、说、读、写精通,尤佳

工作职责

深入规划新型态商品上市之保单服务作业流程及系统需求,以确保商品上市,相关契变、收费、给付作业及保户通知可顺利进行

因应数字化科技、新收费管道,评估及分析各项新服务之可行性及后续规划执行及测试
管理法令变动之业务影响并制定符合法令之作业规则、维护法遵手册、执行法遵通报、法遵训练及法遵查核
保服作业规范之制定及维护,并规划及控管保单服务行政流程,以确保作业顺畅、准确度及作业效率提升
保服/收费各项申请书、保户通知单之规划及系统相关的设计及测试
依规定执行各项查核作业

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托保诚国际平台,拥有稳定的职业发展和完善的培训体系
  • 聚焦数字化与法遵领域,积累稀缺的复合型专业技能,行业壁垒高
  • 工作内容兼具业务逻辑与系统思维,有助于拓宽职业视野
  • 传统保险业数字化转型可能面临内部流程惯性阻力
  • 适合在保险行业有2年以上后台运营经验,且对数字化变革感兴趣、具备良好英语能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需同时兼顾业务操作细节与系统技术语言,对综合能力要求较高
  • 法遵工作压力大,需时刻关注法规变动,容错率低

角色解读

  • 可向保险数字化转型专家方向发展,主导更大规模的系统升级项目
  • 晋升为保单服务部门主管,负责整体运营策略与团队管理
  • 转向更广泛的保险科技(InsurTech)产品管理或咨询领域
  • 负责保险产品上市后配套服务流程的系统化设计与落地,确保收费、给付等环节顺畅
  • 评估并引入新的数字化服务渠道,进行可行性分析及系统测试
  • 制定并维护保单服务作业规范及法遵手册,应对法规变动带来的业务影响
  • 协调跨部门资源,推动客户服务作业的自动化与效率提升
  • 扎实的保单保全及行政作业实务经验,熟悉保险业务流程
  • 具备系统需求分析与项目规划能力,能衔接业务与技术团队
  • 优秀的英文沟通能力,能处理跨国或国际标准的相关文档与交流
  • 严谨的法遵意识,能独立进行合规审查与风险管控

申请策略

  • 了解保诚在台湾市场的主要产品线及其数字化战略方向
  • 准备具体案例说明如何平衡‘效率提升’与‘合规风控’之间的关系
  • 突出过往项目中涉及系统需求分析、流程优化或数字化工具应用的具体案例
  • 强调在处理复杂保单变更、收费或给付流程中的问题解决能力
  • 展示良好的英文书面及口头沟通能力,特别是涉及合规文档的经验
  • 补充学习基础的IT系统知识(如SQL、UML图或常见ERP模块),以便更好地与技术团队沟通
  • 深入研究近期保险监管法规变化,展现合规敏感度
  • 提升项目管理方法论(如Agile或Waterfall)的实际应用能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目类问题
  • 对于冲突类问题,强调‘合规底线’与‘业务价值’的平衡,提出分阶段实施或替代方案
  • 展示对保险业务流程全貌的理解,不仅局限于单一环节
  • 请分享一个你主导或参与的保单服务流程数字化改进项目,遇到了什么挑战?如何解决?
  • 面对新的保险商品上市,你会如何规划其背后的服务流程与系统需求?
  • 当业务部门的创新需求与法遵合规要求发生冲突时,你会如何处理?
  • 请举例说明你如何利用数据分析来发现服务流程中的瓶颈并提出改进方案
  • 复习常见的保险保全、收费、给付业务流程及关键节点

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国保险巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:6.5千–10.0万/月)

成长发展

80较高

职位明确涉及“数位转型”与“系统需求规划”,处于行业前沿,能提供显著的技能成长空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈数位化科技、系统需求、专案规划
成长机会support our people’s career ambitions、Connect, Grow, and Succeed
业务类型cost_center

工作生活

60中等

传统保险公司通常要求现场办公,但作为成熟企业,工作节奏相对互联网大厂可能更为规律。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司使命强调保护未来和服务生活,具有明确的社会价值导向,能带来一定的意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号partners for every life and protectors for every future、diversity is celebrated and inclusion assured
创新程度积极采用新技术
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