Assistant Manager, Health Business Development

优缺点分析

角色解读

• 可向更高级别的业务发展总监、区域健康业务负责人方向发展
• 也可横向转型至产品开发、核保政策制定或更广泛的渠道管理岗位，积累全面的保险业务管理经验
• 作为连接核保技术与前端销售的桥梁，负责向代理人团队传授健康险核保知识和销售技巧
• 处理复杂的核保咨询案例，解决一线销售遇到的疑难杂症
• 开发和维护销售工具包，确保护理险产品的顺利推广
• 深厚的寿险核保专业知识（特别是健康险领域），持有FLMI等专业资格
• 出色的公众演讲和培训能力，能将复杂核保规则转化为易懂的销售语言
• 优秀的沟通协调能力，能与产品、运营等多部门高效合作

申请策略

• 面试时需展现出强烈的服务意识和对代理人痛点的深刻理解
• 准备具体的案例，说明如何通过优化核保指引帮助代理人成功承保困难案件
• 重点突出6年以上核保经验中与健康险相关的案例，特别是处理复杂案件的成果
• 强调过往的培训经历或知识分享经验，展示如何将专业知识转化为可执行的培训材料
• 列举具体的核保效率提升指标或直通率改善数据
• 强化公众演讲和课程开发技巧，如有相关培训师认证更佳
• 深入了解当前健康险市场趋势和竞品动态，以便在培训中提供更具前瞻性的见解

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
• 重点展示‘解决问题’的能力而非单纯陈述事实
• 对于冲突类问题，强调‘双赢’思维和以客户/代理人体验为中心的服务意识
• 请分享一个你曾处理的复杂健康险核保案例，你是如何协助代理人解决的？
• 如果代理人认为你的核保建议过于保守影响了签单，你会如何沟通和调整？
• 请描述一次你设计的培训课程，它是如何帮助代理人提升销售信心的？
• 你如何看待核保风险控制与业务发展之间的平衡？
• 复习最新的健康险核保标准和常见拒保原因