
固德威
海外解决方案工程师
海外解决方案工程师
发布于 10 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Cad
Pvsyst
光伏新能源
售前技术支持
招投标管理
方案设计
竞品分析
英语沟通
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
新能源头部企业海外技术支持,行业前景好社会价值高,但出差频繁WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比解决方案中位数低
发布情况
正常在招 · 10 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招 · 其中解决方案 5 个
市场机会
选择适中
苏州 · 解决方案 · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
负责国内外光伏项目的售前技术支持,包括技术方案设计、PPT讲解及招投标支持
需进行项目前期调研与现场踏勘,向客户演示产品方案并提供培训
同时收集竞品信息以优化策略,适应出差或外派,具备英语/日语能力者优先
最低要求
本科及以上学历,光伏新能源类、电气自动化类、通讯类等相关专业
熟悉CAD、Pvsyst或SketchUp、X-mind、Office等相关软件
技术兴趣广泛,具有良好的自主学习能力和钻研精神,能接受并适应出差或外派
有技术支持工作和解决方案工作经验优先
海外岗位要求有英语、日语等语言能力
工作职责
国内、海外售前技术支持工作,包括技术交流、方案制作和PPT讲解等
参与项目前期技术调研、现场踏勘、技术交流、项目设计等相关工作
为客户讲解产品和技术方案,具备线上和线下培训能力
参与公司项目投标、现场踏勘、标书的编写及答疑、应标等
了解行业动态,收集和分析竞争对手方案信息,挖掘竞争对手方案亮点和不足
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源黄金赛道,行业前景广阔
- 上市公司平台稳定,福利体系完善
- 能够接触海外前沿市场,提升国际化视野与技术综合能力
- 需要频繁出差甚至外派,工作强度较大
- 需兼顾技术深度与市场敏感度,对综合素质要求高
缺点 / 挑战
- 招投标压力与客户需求多变带来挑战
- 适合热爱新能源行业、具备扎实电气/光伏专业基础、性格开朗善于沟通、且愿意接受出差挑战的求职者
角色解读
- 可向资深解决方案专家、海外大区技术总监方向发展,或转型为项目经理、产品经理,积累行业资源与技术壁垒
- 作为技术与市场的桥梁,负责将复杂的光伏技术方案转化为客户易懂的语言和文档
- 深入项目一线进行勘察与设计,并在招投标环节提供关键的技术支撑
- 掌握光伏系统设计工具(如Pvsyst、CAD),具备优秀的方案撰写与演讲能力
- 拥有良好的外语沟通能力(特别是针对海外市场)及抗压能力以适应频繁出差
申请策略
- 在简历中体现对固德威产品的了解,展示你对海外市场的独特见解
- 面试时准备一个完整的项目解决方案案例,展示从勘察到落地的全流程思维
- 突出光伏/电气相关专业背景,详细列举使用Pvsyst、CAD等工具完成的具体项目案例
- 强调过往技术支持、招投标经验及外语证书(如托福/雅思/JLPT)
- 强化PPT制作与公众演讲技巧,学习最新的海外光伏政策与市场动态
- 提升跨文化沟通能力,熟悉国际招投标流程
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述项目经历,重点突出技术难点突破和客户满意度
- 对于行为面试题,展现积极适应性和解决问题的逻辑性
- 请分享一个你主导过的复杂光伏项目技术方案,你是如何解决客户痛点的?
- 面对海外客户的技术质疑,你通常会如何回应和处理?
- 你如何理解售前技术支持与销售之间的协作关系?
- 如果长期需要出差或外派,你个人和家庭方面有什么安排?
- 深入研究固德威的核心产品线(如逆变器、储能系统)及其应用场景
- 复习光伏系统设计基础理论,准备几个典型的海外项目案例以备面试阐述
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值85
薪资福利
75中等
上市公司提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,但职位本身包含较高强度的出差要求,可能影响部分福利的实际享受体验。
薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
80较高
处于高速增长的新能源赛道,涉及海外业务拓展,能极大提升技术广度与国际视野,职业成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈光伏、Pvsyst、CAD、储能
业务类型profit_center
工作生活
45较低
职位明确要求适应出差或外派,且涉及招投标等高强度节点,工作生活平衡(WLB)相对较差,通勤便利性取决于具体办公地点。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
投身于全球能源转型的绿色事业,通过推广高效光伏解决方案助力碳中和,具有显著的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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