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固德威
解决方案专家

解决方案专家

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Mqtt
光储充
售前技术支持
招投标管理
综合能源管理
解决方案编制

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

新能源龙头大厂、前沿技术栈、高成长潜力,需接受出差,WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比解决方案中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择不多

苏州 · 解决方案 · 10 个在招

职位详情

关于这个职位

负责光储充及微电网等新能源领域的解决方案编制与售前技术支持,协同销售挖掘客户需求并输出针对性方案

同时需进行竞品研究、招投标管理及团队赋能培训,推动项目立项与交付

最低要求

本科及以上学历,电气工程及自动化、电力电子等相关专业

有5年以上新能源、储能、电力系统二次配网相关行业经验
熟悉分布式能源、电储能、光伏、电气系统设计和现场管理,有较强的电力工程调试或研发背景,具备电气仪器仪表、通信和软件等行业基础知识,熟练使用modbus、IEC104(61850、102等)、MQTT 、DT645等常用通信规约
熟悉Zigbee、LORA、NB-IOT等一种或多种通信技术,熟悉WiFi、以太网等通讯技术更佳
熟悉分布式微电网、综合能源系统、虚拟电厂、电力交易易等行业解决方案与技术路线
能够接受短期出差,较强的沟通表达能力

工作职责

负责光储充、分布式微电网、综合能源管理解决方案的编制和技术支持;

负责协同销售进行客户需求的挖掘、分析,与客户交流并输出针对性的解决方案;
负责区域内政策、竞品,关键技术的研究与整合,挖掘市场机会;
负责招投标相关的解决方案和售前项目管理;
参与售前解决方案的技术交底、推动交付项目立项;
负责售前团队的管理与销售团队的赋能培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,能接触到头部客户及大型标杆项目
  • 岗位兼具技术与商务属性,有助于构建复合型核心竞争力
  • 涉及微电网、虚拟电厂等前沿领域,技术积累具有长期价值
  • 技术更新迭代快,需持续学习最新的电力交易、通信规约等技术
  • 对跨部门协调能力和客户沟通技巧要求极高,非纯技术岗

缺点 / 挑战

  • 处于新能源与储能高速增长赛道,行业前景广阔,技术壁垒较高
  • 需要频繁出差及应对高强度的售前支持工作,压力较大
  • 适合具备扎实电气背景、热爱挑战、善于沟通且希望在新能源行业长期发展的复合型人才

角色解读

  • 纵向深耕:成为光储充/微电网领域的资深解决方案专家或技术总监
  • 横向拓展:转向售前经理、产品经理或大客户销售管理方向
  • 行业专家:在虚拟电厂、电力交易等新兴细分领域建立权威影响力
  • 编制光储充、微电网等复杂能源系统的技术方案,提供售前技术支持
  • 深入挖掘客户需求,协同销售团队制定针对性解决方案并参与招投标
  • 研究行业政策、竞品及技术趋势,为市场拓展提供策略支持
  • 管理售前项目流程,推动从方案到项目立项的转化,并对销售团队进行技术培训
  • 扎实的电气工程/电力电子专业背景,熟悉分布式能源、储能及微电网技术架构
  • 精通主流工业通信协议(如Modbus, IEC104, MQTT等)及无线通信技术
  • 具备优秀的方案编写能力、招投标经验及跨部门协作沟通能力
  • 拥有5年以上新能源或电力系统相关领域实战经验

申请策略

  • 准备1-2个完整的从需求分析到方案落地的典型案例,面试时重点阐述
  • 了解固德威在光储充领域的核心产品线及竞争优势
  • 突出5年以上新能源/储能/电力系统相关项目经验,特别是微电网或综合能源案例
  • 详细列举熟悉的通信协议(Modbus, IEC104, MQTT等)及具体应用场景
  • 展示过往成功中标的项目或编写的典型解决方案文档
  • 强调招投标管理经验及销售赋能培训的实际成果
  • 深入学习虚拟电厂、电力市场化交易等最新行业动态
  • 强化方案PPT制作、演讲演示及客户谈判技巧

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出个人贡献和技术难点突破
  • 技术+商业双视角:既展示技术可行性,又强调方案带来的商业价值(如降本增效、合规性)
  • 结构化表达:先结论后细节,逻辑清晰地阐述问题分析过程
  • 请分享一个你主导过的最复杂的微电网或储能项目解决方案,你是如何设计技术架构的?
  • 面对客户不同的通信协议需求(如Modbus vs IEC104),你会如何进行技术选型和对接?
  • 在招投标过程中,如果竞争对手价格更低但技术略逊,你如何通过方案优势赢得客户?
  • 你如何理解虚拟电厂在未来能源系统中的角色,并结合公司产品提出解决方案思路?
  • 复习主流通信协议(Modbus, IEC61850, MQTT等)的核心概念及应用场景

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市大型企业,薪资水平处于市场中上,福利体系完善,稳定性较高,符合补偿性动机需求。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及微电网、虚拟电厂等前沿技术领域,且要求持续研究新技术,技能成长空间大,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Modbus、IEC104、MQTT、Zigbee、NB-IOT、虚拟电厂、分布式微电网
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD明确要求接受短期出差,且为售前支持性质,工作强度可能较高,WLB一般,生活化动机满足度中等。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身于光储充、微电网等绿色能源领域,直接助力国家双碳目标,社会价值和行业使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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