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商务拓展经理

商务拓展经理

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
硕士
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
商务谈判
国际支付
客户关系管理
市场分析
战略合作
英语流利
金融背景
项目管理

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

大厂高薪中层、国际化战略高地、高压高挑战、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比业务拓展中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2420 个在招 · 其中业务拓展 21 个

市场机会

选择面较广

北京 · 业务拓展 · 约 290 个在招

职位详情

关于这个职位

负责维护集团战略伙伴关系,主导商务谈判与合作方案制定,推动战略合作落地

需协同各业务线拓展市场,挖掘潜在客户,并具备国际支付及海外信贷相关知识,确保合作项目高效执行与资源整合

最低要求

硕士及以上学历,3-5年相关工作经验;

具备国际支付、国际金融相关经验;
英文读写流利,口语优秀,英文可作为工作语言;
优秀的内外部沟通协调能力和商务谈判能力;
具备出色的项目管理能力和数据分析能力;
有战略视角及全局格局,理解能力及学习能力强;
高度的责任心及团队合作意识,很强的自驱力和目标导向

工作职责

负责维护集团战略伙伴关系,配合现有战略合作相关业务的开展,协助内外部协作沟通,推动并落地执行集团战略合作

参与完成沟通与商务谈判,并制定合作方案,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目的规则与落地执行
基于战略合作背景及资源,协同集团各业务线拓展合作,推动合作方案落地
具有优秀的客户拓展及需求服务能力,能独立的开拓市场及挖掘潜在客户
了解互联网业务模式,能充分挖掘各方需求并进行分析,协助负责执行落地
了解国际支付相关知识,对收单分发以及海外信贷有相关知识储备及积累

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势明显,依托滴滴出行的全球影响力,接触高端战略资源的机会多
  • 技能壁垒高,国际支付与金融背景在当前出海浪潮中极具市场竞争力
  • 职业成就感强,直接参与集团级战略落地,对业务影响深远
  • 工作强度大,战略项目往往周期长、协调难度大,需应对复杂的多方利益博弈
  • 需要持续快速学习,适应互联网行业变化及国际政策环境的波动

缺点 / 挑战

  • 业绩压力显著,需要对合作结果负责,考核指标可能较为严苛
  • 适合具备金融/支付背景、拥有出色沟通谈判能力、追求高挑战高回报的职业经理人

角色解读

  • 向更高层级的战略合作总监或事业部总经理方向发展,负责更大规模的商业版图
  • 转型为专注于跨境金融或出海业务的专家型管理者,深耕特定垂直领域
  • 维护并拓展集团层面的战略伙伴关系,建立长期稳定的合作网络
  • 主导商务谈判,制定合作方案,并对合作项目的最终落地效果负责
  • 协同内部各业务线,整合资源,推动战略合作项目从规划到执行的全流程管理
  • 深厚的国际支付与金融知识储备,特别是收单分发及海外信贷领域
  • 卓越的商务谈判技巧与跨部门、跨组织的沟通协调与项目管理能力
  • 流利的英语工作能力,能够胜任国际化语境下的商务沟通

申请策略

  • 重点关注候选人是否真正理解‘战略合作’与‘普通销售’的区别,强调长期价值而非短期交易
  • 面试前务必了解滴滴在全球市场的布局及主要竞争对手情况
  • 突出展示过往在国际支付、跨境金融领域的具体项目案例及量化成果
  • 强调在复杂环境下成功达成重大战略合作或商务谈判的经历
  • 体现跨部门协作及解决突发问题的能力,证明具备全局视野
  • 深入研究滴滴近期出海动态及国际支付合规政策,展现行业洞察力
  • 强化数据驱动决策的能力,准备如何用数据分析支撑合作方案落地的案例
  • 提升英语口语实战能力,确保面试中能流畅进行全英文交流

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题
  • 结合宏观行业数据与微观案例细节,展现专业深度
  • 强调‘双赢’思维与长期主义,体现战略高度
  • 请分享一个你主导的最复杂的跨国/跨行业战略合作案例,你是如何克服困难的?
  • 你对当前国际支付行业的趋势有何看法?滴滴在此领域面临哪些机遇与挑战?
  • 当内部业务线与外部合作伙伴利益冲突时,你如何平衡并推动项目落地?
  • 请举例说明你如何利用数据分析来优化商务合作方案
  • 梳理过往3-5个核心成功案例,提炼关键成功要素与个人贡献

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的中层管理岗,提供具有市场竞争力的薪酬包及完善的福利体系,满足较高的物质回报预期。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的跨境支付与国际化业务,能提供极高的专业成长空间与职业跳板价值,但JD未明确提及内部培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈国际支付、海外信贷、收单分发
业务类型profit_center

工作生活

45较低

互联网大厂中层管理岗通常伴随高强度工作与较大业绩压力,WLB相对一般,且JD暗示需独立开拓市场,灵活性较低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过推动集团战略合作,助力企业全球化进程,具有一定的行业影响力与社会价值,但商业属性强于社会公益属性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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