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Adoption Manager

Adoption Manager

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公客户成功
客户成功
Eda
Pcb设计
Saas
产品采用
客户赋能
数据分析
跨职能协作

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

跨国巨头B2B SaaS客户成功岗,侧重技能成长与行业前景,WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比客户成功中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 180 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 客户成功 · 71 个在招

职位详情

关于这个职位

作为Altium产品的采用经理,负责制定并执行企业客户的软件产品采纳策略,通过培训、赋能项目和数据分析帮助客户成功使用产品

你需要跨部门协作,识别采纳障碍,优化用户体验,从而提升客户留存率和产品价值实现

最低要求

本科及以上学历,商业、市场营销、计算机科学、工程或相关领域

至少5年SaaS、客户采用、客户成功、产品赋能或相关领域的相关经验,B2B或企业软件环境优先
具备开发和执行客户采用、赋能或参与计划的经验
强大的项目管理能力,能够独立推动从规划到执行的倡议
优秀的沟通、演示和引导技能,有与不同级别的客户和利益相关者打交道的经验
强大的分析能力,有使用客户或产品使用数据驱动决策和改善采用的经验
强大的跨职能协作能力,能与销售、客户成功、产品和技术团队有效合作
自我激励、结果导向,适应快节奏和不断变化的环境
优秀的英语书面和口头表达能力,能在全球和跨文化环境中有效沟通

工作职责

客户采用策略与执行:

为Altium特定产品开发并执行客户采用策略和计划,支持客户从初始入职到广泛采用和持续使用
理解客户的业务需求、工作流程和采用挑战,并相应地制定定制的采用方法
识别潜在的采用障碍,并协调适当的资源和行动来解决它们
根据客户反馈、产品使用情况 and 业务需求不断改进采用计划
客户赋能与培训:
设计和交付客户赋能计划,包括网络研讨会、研讨会、培训课程、产品演示和其他教育资源
帮助客户了解如何有效地将Altium特定产品整合到现有工作流程中,并最大化产品价值
与产品和团队紧密合作,确保培训和赋能内容准确、实用且符合产品功能
开发可扩展的赋能材料和最佳实践,以支持不同阶段的客户
客户成功案例与最佳实践:
识别并开发客户成功案例、用例和采用最佳实践
收集客户反馈和采用学习成果,并与相关内部团队分享见解
支持面向客户的活动、研讨会、网络研讨会和行业活动,展示产品价值和成功的采用实践
通过高级功能和相邻Altium解决方案的采用,支持账户增长计划
通过成功的采用结果,为保留、续订和扩展目标做出贡献
采用数据分析与优化:
跟踪和分析关键采用指标,如产品使用情况、用户参与度、功能采用率、客户满意度和保留率
识别使用趋势和采用差距,并制定有针对性的行动来提高客户参与度
利用客户洞察和采用数据不断优化采用策略和计划
基于客户采用绩效向内部利益相关者提供定期见解和建议
跨职能协作:
与销售、客户成功、产品、营销和技术团队密切合作,推动成功的客户采用
协调内部资源以解决客户挑战,支持成功实施和持续使用
充当客户与内部团队之间的桥梁,将客户反馈、采用挑战和产品需求带回给相关利益相关者
为Altium特定产品业务贡献可扩展的采用流程和最佳实践

优先资格

了解电子产品开发流程、PCB设计工作流程或工程协作环境

熟悉Altium Designer或相关EDA解决方案者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托瑞萨电子和Altium的行业领先地位,接触高端电子设计客户
  • 积累宝贵的B2B SaaS客户成功方法论
  • 国际化工作环境,提升英语和专业视野
  • 需要平衡多方利益相关者(销售、产品、客户),沟通成本高
  • 适合具有B2B SaaS客户成功经验、具备良好英语沟通能力、对电子设计行业感兴趣且擅长跨部门协作的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需深入理解复杂的EDA/PCB设计流程,技术门槛较高
  • 业绩压力来自客户留存和增值收入

角色解读

  • 可向客户成功总监、产品营销负责人或区域业务拓展专家方向发展,深耕B2B SaaS领域的客户生命周期管理
  • 负责制定和执行企业客户对Altium软件产品的采纳策略,确保客户能顺利上手并深度使用产品
  • 需要具备SaaS行业背景、客户成功管理经验、数据分析能力以及出色的跨部门沟通和项目推进能力

申请策略

  • 关注Altium在电子行业的最新动态
  • 准备具体的客户成功案例,展示如何通过赋能手段解决客户痛点
  • 突出在SaaS或企业软件领域的客户成功/采用经验,量化客户留存率、活跃度提升等成果
  • 强调跨部门协作和项目落地能力
  • 补充学习Altium Designer或EDA工具的基本知识
  • 强化数据分析工具(如SQL, Tableau)的应用能力
  • 提升商务英语演讲技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 强调数据驱动的决策过程
  • 突出跨部门协作的具体机制和客户价值交付
  • 请分享一个你成功推动复杂B2B产品客户采纳的案例
  • 当客户对产品使用存在抵触情绪时,你如何分析和解决?
  • 如何衡量客户采用效果?你会关注哪些关键指标?
  • 如何与销售和产品团队协同工作以提升客户满意度?
  • 深入研究Altium的产品线和目标客户群体

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市跨国巨头企业的资深岗位,薪资竞争力较强,福利体系完善,但JD未明确具体薪资范围,整体补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
福利待遇competitive benefits package

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的SaaS客户成功方法论和EDA行业知识,提供跨职能协作机会,有利于专业技能和管理能力的双重提升。

技术前沿主流现代技术
技术栈SaaS、Altium Designer、EDA、PCB design、Data Analysis
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及远程办公或弹性工作制,且作为客户成功角色可能需要配合客户时间,WLB情况需进一步确认,目前判断为一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

助力电子创新,推动硬件设计效率提升,具有一定的行业社会价值,但主要聚焦于商业成功,社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号accelerating the pace of electronics innovation、help create the future of electronics development
创新程度积极采用新技术
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