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京东
客户运营

客户运营

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公客户成功
客户成功
客户关系管理
客户运营
数据分析
用户增长
跨部门协作
逻辑思维

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

大厂校招、薪资福利较好、侧重数据分析与客户服务、工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.2万

比客户成功中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 1900 个在招 · 其中客户成功 9 个

市场机会

选择面较广

上海 · 客户成功 · 75 个在招

职位详情

关于这个职位

负责企业客户的全周期运营,通过数据分析洞察需求,提升客户满意度与产品黏性

建立并维护客户关系,提供培训答疑,协同内部部门优化业务流程,挖掘潜在客户并促进交叉销售

最低要求

年10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历,具有客户运营服务实习经验者优先

良好的学习能力,有主动学习的意愿,快速和持续学习并学以致用
有较强的逻辑能力和数据分析能力,善于通过数据及业务分析发现问题并制定相应运营策略;
符合京东价值观:“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信”
有良好的团队合作意识,工作积极主动,责任感及抗压力能力强,能有效推动项目完成

工作职责

负责各类产品或服务的全周期客户运营管理,深入洞察客户需求,提供针对性的产品与服务,以提升企业客户的满意度、用款率及产品黏性

牵头组织对重点客户对产品使用,产品知识,常规问题处理等运营服务层面的培训答疑,帮助客户更好地理解和使用产品
通过企业微信、微信等渠道建立并维护与客户的长期合作关系,从而提升客户满意度和忠诚度
收集和分析客户数据,通过了解客户行为和趋势,为业务决策提供数据支持,挖掘并转化潜在客户,促进内部产品交叉销售
深入业务运营,需求挖掘和拆解,协同产品、业务、研发、财务等部门,推动运营流程不断优化与迭代,提升产品性能

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托京东平台资源,接触大量企业客户,积累丰富的B端运营经验
  • 完善的校招培养体系,有助于新人快速建立职业认知
  • 岗位涉及数据分析与跨部门协作,技能复合度高,利于长远发展
  • B端客户运营需处理复杂诉求,对沟通技巧和问题解决能力要求高
  • 需要深入理解业务逻辑,初期学习曲线较陡峭
  • 适合喜欢与人打交道、具备较强逻辑思维和数据分析能力的应届毕业生,尤其是希望在大厂平台积累B端运营经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 可能面临一定的业绩指标压力,需保持高强度工作状态

角色解读

  • 纵向发展:初级客户运营 -> 资深客户运营 -> 客户运营专家/经理
  • 横向拓展:转向产品经理、商业分析师或大客户销售方向
  • 负责B端客户的全生命周期运营,通过数据分析挖掘客户需求
  • 搭建客户沟通体系,提供产品培训与答疑,提升客户满意度
  • 协同产研销团队,优化业务流程,推动产品迭代与交叉销售
  • 具备扎实的数据分析与逻辑思维能力,能从数据中发现业务问题
  • 优秀的沟通协调能力,能高效链接客户与内部各部门
  • 强烈的客户服务意识与抗压能力,认同公司价值观

申请策略

  • 提前了解京东的业务板块(如京东科技、京东零售),选择最匹配的部门投递
  • 面试中多准备一些关于“如何通过数据驱动业务增长”的思考案例
  • 突出在校期间的实习经历,特别是与客户运营、数据分析相关的实践
  • 强调逻辑思维与数据分析能力,可列举使用Excel、SQL或Python解决实际问题的案例
  • 展示沟通能力与团队协作精神,体现对京东价值观的认同
  • 加强数据分析工具的使用,如Excel高级功能、SQL基础查询
  • 了解B端客户运营的基本方法论,如客户分层、生命周期管理等
  • 提升公文写作与汇报能力,以便更好地进行内部协同

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 数据驱动思维:强调发现问题-假设验证-解决方案-效果评估的闭环
  • 客户视角:始终站在客户角度思考,同时兼顾公司利益与可行性
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并解决问题的案例
  • 如果客户对现有产品非常不满,你会如何处理?
  • 如何平衡客户需求与公司内部资源限制之间的矛盾?
  • 你对京东的客户运营有什么理解?你认为B端和C端运营最大的区别是什么?
  • 熟悉京东的主要业务线及其服务对象

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市巨头企业的校招岗位,提供具有竞争力的起薪和完善的社会福利,满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及数据分析、跨部门协作及业务流程优化,能提供较好的技能成长空间,但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、逻辑思维、业务分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未明确提及弹性工作制或不加班,且强调“拼搏”、“抗压力”,暗示工作强度可能较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

岗位致力于提升客户满意度和服务质量,具有一定的社会价值,但主要服务于商业目的,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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