长城汽车
产品专家-（佛山）顺德汽车城零售中心49437
产品专家-（佛山）顺德汽车城零售中心49437
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
C1驾照
客户服务
汽车销售
沟通表达
试乘试驾
门店运营
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
大厂一线销售岗，业绩导向强，成长空间大，但工作强度较高，WLB较弱
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1220 个在招 · 其中销售与零售 24 个
市场机会
选择面较广
佛山 · 销售与零售 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为长城汽车佛山顺德门店的产品专家，主要负责接待进店客户、提供专业产品讲解及试乘试驾服务
需通过优质服务提升用户满意度，协助达成销售目标，并配合完成门店日常维护及市场活动执行
最低要求
高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力
自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节
具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标
具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调
具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式，想方设法解决困难而不是抱怨困难
持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录
工作职责
产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情
试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑
用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈
团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力
活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户
门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托长城汽车知名品牌平台，拥有稳定的客流和品牌背书
- 直接面对消费者，能积累丰富的销售和服务经验
- 工作时间可能涉及周末及节假日，需保持高昂的服务状态
- 适合热爱汽车行业、性格开朗、善于与人打交道且有较强成就动机的求职者
缺点 / 挑战
- 面临较大的销售业绩压力，需要适应快节奏的工作环境
角色解读
- 可向高级产品专家、销售主管、区域销售经理或门店管理方向发展
- 作为品牌产品在终端的代言人，负责向进店客户提供专业的车型介绍和价值传递
- 需要极强的沟通感染力、对汽车产品的深刻理解以及良好的服务意识
申请策略
- 面试时展示自信、热情的个人形象，准备一些如何化解客户异议的案例
- 突出过往销售或服务行业的成功案例，强调沟通能力、抗压能力和对汽车品牌的热爱
- 提前了解长城汽车旗下主要车型的技术亮点和市场定位，考取或更新驾照
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的主动性、解决问题的能力和以客户为中心的服务理念
- 请模拟一下你是如何向一位犹豫不决的客户推荐一款车型的？
- 你如何看待汽车销售中的服务与销售之间的关系？
- 如果客户对价格非常敏感，你会如何处理？
- 你如何应对高强度的销售目标和工作压力？
- 熟悉长城汽车最新车型信息，了解当地汽车市场竞争格局，准备好展现个人亲和力和专业度的着装
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资由底薪+提成构成，上限取决于个人业绩，具有不确定性；福利方面JD未明确提及，但大厂通常有基础保障。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.2万/月）
成长发展
70中等
作为一线销售岗位，能快速积累市场洞察和客户管理经验，且背靠大厂有较完善的培训体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位通常需要周末及节假日工作，且JD提到“接受创业公司的工作节奏”，暗示工作强度较高，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
通过提供优质服务和帮助客户选车，获得一定的职业成就感，但核心驱动力仍偏向商业交易。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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