
亚马逊
AVS Brand Specialist- JP
AVS Brand Specialist- JP
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
Sql
业务策略
供应商管理
商务谈判
客户关系维护
数据分析
日语
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国大厂高薪社招岗,侧重日语数据分析与销售管理,节奏快压力大,发展空间广阔
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中大客户销售 31 个
市场机会
选择面较广
北京 · 大客户销售 · 约 450 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责日本零售市场的供应商管理,需精通日语及商务礼仪
通过数据分析与市场洞察,协助供应商制定业务策略,优化供应链效率与转化率,从而推动销售增长并达成营收目标
核心工作包括日常沟通、数据监控、报告分析及跨部门协作
最低要求
商业或相关领域本科及以上学历
优秀的日语书面和口头沟通能力
良好的英语书面能力
出色的演示和沟通能力,能够逻辑清晰、简洁地表达观点
优秀的倾听技巧,具有咨询导向和解决方案导向
数据分析技能——能够收集、清洗、解释、挑战和分析数据并提供可操作的解决方案
具备管理业务运营的能力
影响力和指标管理能力——理解业务指标并制定现实预测
强大的谈判技巧
能够在快节奏、有时模糊的环境中独立运作,对实现业务目标负全责
能够为典型和复杂的问题开发原创的想法、方法和解决方案
能够在团队中协作,专注于交付高质量的结果
熟练使用Microsoft Office应用程序(Excel、Outlook、Word)和内容管理系统
快速学习并使用新工具系统
能够在快速变化、有时不确定的环境中独立管理和推动业务成果
工作职责
持续监控日常运营数据,主动识别潜在风险,确保策略的有效执行,并根据需要及时调整以维持顺畅的业务运营
基于数据提出可行的优化方案,以提高供应商在供应链效率、流量获取、转化率等方面的表现,从而推动整体销售增长
与供应商保持频繁且高质量的沟通,深入了解其业务需求和关切,确保问题得到及时响应和有效解决,建立牢固的信任与合作关系
向供应商提供定期专业系统的业务报告,基于量化数据清晰沟通目标进度,概述未来的战略方向和关键举措,并分析数据背后的核心原因和业务影响
与供应商共同定义并实现业务目标
向相关内部团队提供每周报告,以确保透明度并促进跨团队协作
与内部职能部门紧密合作,积极协调资源,争取必要支持,帮助供应商实现可持续的业务增长
优先资格
至少3年相关经验,有客户经理经验者优先
有日本留学经历者优先
在日本本地公司工作经验者优先
熟悉SQL和Python者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托亚马逊全球领先的电商平台,拥有庞大的用户基数和丰富的数据资源,便于开展业务
- 平台体系完善,培训机制健全,有助于提升专业技能
- 跨国企业背景,工作环境多元,有利于拓展国际视野和人脉
- 工作内容涉及大量数据处理和沟通协调,节奏快、强度高
- 适合具备优秀日语能力、对跨境电商感兴趣、抗压能力强且善于沟通分析的求职者
- 特别适合希望在国际大厂积累业务管理经验、追求职业成长的专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大,需对供应商的销售结果负责,KPI考核严格
- 需应对不同文化背景下的商业习惯差异,沟通成本相对较高
角色解读
- 初期可深耕日本站点垂直品类,成为特定领域的业务专家
- 随着经验积累,可向更高级别的账户管理、区域业务负责人发展,或转向亚马逊广告、物流等其他核心业务线
- 长期来看,具备国际视野和复合技能的人才在跨境电商领域极具竞争力
- 作为亚马逊日本站的账户经理,你充当供应商与平台之间的桥梁,负责日常沟通与关系维护
- 你需要深入分析供应商的销售数据和运营状况,为其提供针对性的优化建议
- 通过制定和执行业务策略,帮助供应商提升销量和品牌影响力,同时完成平台设定的营收目标
- 精通日语商务沟通是硬性门槛,需具备优秀的跨文化交际能力
- 掌握数据分析技能,能利用Excel、SQL或Python处理业务数据并转化为 actionable insights
- 具备较强的商业敏锐度、谈判技巧和项目管理能力,能在快节奏环境中独立解决问题
申请策略
- 研究亚马逊领导力准则(Leadership Principles),在面试中结合具体案例体现这些原则
- 准备关于如何帮助供应商解决实际问题的案例,展示你的解决问题的思路和能力
- 关注亚马逊日本站的最新动态和市场趋势
- 突出日语能力证明(如JLPT N1)及海外生活/工作经历
- 强调过往在销售、客户成功或数据分析方面的具体成就,用数据量化成果(如“提升销售额XX%”、“优化转化率XX%”)
- 展示熟练使用Office及SQL/Python等工具进行数据分析的能力
- 加强数据分析技能,特别是使用SQL提取数据和Python进行简单分析的能力
- 了解亚马逊AWS或AVS业务模式,熟悉电商行业的核心指标(如GMV、CAC、ROI等)
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 对于数据分析类问题,重点阐述发现问题、分析过程、解决方案及最终业务影响
- 对于情景题,展现以客户为中心、注重细节和结果导向的思维
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并提出解决方案的案例
- 如果你负责的供应商对平台政策有异议,你会如何处理?
- 描述一次你与难以沟通的客户打交道的经历,你是如何化解矛盾的?
- 你对亚马逊的Leadership Principles有哪些理解?请举例说明
- 如果让你制定一个提升某类商品销量的策略,你会从哪些方面入手?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头,亚马逊提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,满足求职者对稳定性和高收入的期望。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及数据分析、业务策略制定及跨部门协作,能提供丰富的技能成长机会。亚马逊内部培训体系完善,有助于职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、Excel、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD提及“fast-paced”环境,暗示工作节奏较快,可能存在一定压力。但未明确提及加班情况,WLB程度需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
亚马逊致力于成为最以客户为中心的公司,帮助供应商成长,具有一定的社会价值和行业影响力。但核心驱动力仍是商业增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号most customer-centric company、create the Earth’s greatest shopping experience
创新程度积极采用新技术
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