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施乐辉
Account Manager

Account Manager

发布于 3 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
Kol管理
区域管理
医疗耗材
学术活动
客户关系
市场准入
经销商管理
销售网络
器械销售

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

医疗行业销售岗位,薪资有竞争力,但工作强度大,适合有经验的销售。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比大客户销售中位数低

发布情况

长期在招 · 90 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

15 个在招

市场机会

选择面较广

成都 · 大客户销售 · 88 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理成都区域的医疗器械销售业务,包括维护重点客户、开发销售网络、管理经销商、建设KOL群体并举办学术活动,同时配合市场准入部门改善政策环境

适合具有3-5年以上医疗耗材器械销售经验、具备经销商管理能力的候选人

最低要求

行业服务年限:3-5年以上医疗耗材器械相关销售经验

相关的设备销售经验
经销商管理经验

工作职责

管理区域内整体业务表现,维护重点客户,完成区域销售任务 40%

开发并完善地区销售网络,管理经销商日常工作,完成目标经销商的培训 20%
建设及维护KOL群体,并针对性举办学术活动 20%
配合市场准入部门改善各地业务政策环境 10%
配合市场策略执行及市场活动安排 10%

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 医疗行业稳定,公司为跨国巨头,平台资源丰富
  • 能够积累医疗行业人脉和客户资源,职业发展空间大
  • 公司提供完善的培训和发展计划
  • 医疗行业政策变化可能影响业务,需要适应

缺点 / 挑战

  • 销售岗位薪资上限较高,业绩优秀者收入可观
  • 销售指标压力大,需要持续维护客户关系
  • 需要频繁出差,工作强度较高
  • 适合有医疗销售经验,善于沟通,能承受压力,追求高薪的求职者

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理,负责更大区域的业务
  • 可转向市场或产品管理岗位,利用销售经验拓展职业方向
  • 在跨国医疗公司中,有机会参与国际项目,提升全球视野
  • 负责成都区域的医疗耗材销售,管理重点客户,完成销售指标
  • 开发并维护销售网络,管理经销商,确保渠道畅通
  • 建立和维护KOL关系,组织学术活动,提升品牌影响力
  • 配合市场准入部门,改善区域政策环境,推动业务发展
  • 具备3-5年以上医疗耗材或器械销售经验,熟悉行业运作
  • 有经销商管理经验,能够有效协调渠道资源
  • 具备良好的沟通和谈判能力,能够维护客户关系
  • 了解医疗行业政策,具备市场准入意识

申请策略

  • 了解施乐辉的产品线和市场定位,在面试中展示匹配度
  • 准备具体的销售案例,展示解决问题的能力
  • 突出医疗耗材销售业绩,如销售额、增长率等
  • 强调经销商管理经验,展示渠道管理能力
  • 提及KOL维护和学术活动组织经验
  • 展示对医疗市场准入政策的了解
  • 学习最新的医疗行业政策和市场动态
  • 提升数据分析能力,用于销售预测和客户管理

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题,突出具体行动和结果
  • 强调数据驱动和结果导向,展示销售思维
  • 结合行业知识,展示对医疗市场的理解
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 你如何管理经销商,确保他们完成销售目标?
  • 面对医疗政策变化,你如何调整销售策略?
  • 你如何维护KOL关系,并组织学术活动?
  • 你如何平衡销售指标和客户关系?

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资水平在行业中处于中上水平,但具体薪资未披露,福利信息未提及,稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:1.5–2.5万/月)

成长发展

75中等

医疗行业技术发展较快,公司为跨国企业,提供培训机会,但成长信号不明显。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

销售岗位需要出差,工作强度大,办公地点为现场办公,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医疗行业具有社会价值,公司使命是改善患者生活,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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