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Vx-Commercial Bidding Manager-Beijing
立即应聘

Vx-Commercial Bidding Manager-Beijing

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
北京市
中级经验
本科
全职员工仅现场办公市场准入
市场准入
合同风险管理
政府事务
政策解读
数据分析
跨部门协作

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

跨国药企稳定平台、高社会价值、福利优厚，工作内容细致严谨需强合规意识

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比市场准入中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 280 个在招 · 其中市场准入 2 个

市场机会

选择不多

北京 · 市场准入 · 6 个在招

职位详情

关于这个职位

负责赛诺菲多款核心产品（如PTX、RSV等）的全国及省级招投标与挂网策略制定及执行

主要工作包括解读招标文件、维护招采平台数据、管理公章流程及合同审批，确保合规交付
需具备医药行业准入经验，协调跨部门资源以应对复杂的政策环境和竞品动态

最低要求

教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、公共卫生、管理等相关专业优先

经验技能：具备医药行业招投标、政府事务或市场准入相关工作经验
能力要求：
熟悉各省级招采平台操作流程及国家/地方招标政策法规
具备招标文件解读、价格评分分析、竞品价格分析及合同条款分析能力
熟练使用Excel，PPT等办公软件进行数据处理，熟悉招标管理系统等操作
跨部门沟通协调能力强，能够有效对接销售、订单、客服、法务、财务等多个内部团队
工作细致严谨，具备较强的多任务并行处理能力（能够同时管理日/周/月/季/年多周期任务）
良好的问题解决能力及客户沟通能力，能够清晰解释政策要求和合同条款
良好的中英文听说读写能力

工作职责

支持招标/遴选策略制定

参与制订并主导执行公司投标挂网策略和年度/季度计划，确保与公司整体策略及团队目标保持一致
按照公司内部SOP确保全流程各环节的合理性和准确性，并符合政府相关部门要求
整合分析招标数据，评估招标效果与价格/准入趋势，定期向管理层及跨部门汇报
基于数据分析和政策动向，识别风险并提出策略优化建议和改进方案
系统跟踪竞品招标动态，进行竞品分析，并定期输出洞察，为策略制订提供支持
执行招投标/遴选策略，按要求落实招投标/遴选
解读招标/遴选文件，分析并预判招标风险，对重点风险项制定应对预案，并在复杂情形下独立判断，提供解决方案
编制招投标/遴选资料，需要时组织并协调相关部门给予支持，确保资料无误以及后续流程符合要求
甄别分析风险点，及时上报并提供给解决方案
日常运营管理，包括维护招采平台及系统数据、维护首营资质与客户支持、跟进疾控合同审批等
维护各省级招采平台及系统数据，包括数据手收集归档以及全国招标数据的及时填报，定期核查数据质量，识别异常并提供解决方案，完善及优化相关数据库
根据疾控客户要求，审核并及时提供首营资料和资质文件，包括文件的及时更新
回答客户疑问，包括产品、公司信息等，拟定客户说明函
分析相关合同条款，识别潜在风险，提交相关部门审批并跟进进度，及时完成订单合同签订
优化招投标、遴选的日常管理工作，优化机制，包括统一管理相关公章流程和日常工作的有效持续
严格管理公章文件，作为商务团队对外加盖公章书面文件的唯一统一出口，除特殊情况外，所有需加盖公章的对外文件均由本岗位统一发起和办理，其他同事不单独申请盖章，用印合规
建立并维护公章文件的申请、审批、用印、归档台账，确保全程可追溯全流程
对招标/遴选结果进行针对性分析，定期总结经验与问题，优化相关流程或机制，形成改进建议并应用于后续招标/遴选工作
建立团队的替补与协同支持机制，视情况参与战略与运营团队其他同事的工作，或作为其替补，确保关键工作在人员缺席时不中断、业务连续

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托赛诺菲全球领先的平台，接触核心产品线，职业稳定性高且福利体系完善
  • 适合细心严谨、擅长流程管理与跨部门沟通，对医药政策有浓厚兴趣的专业人士

缺点 / 挑战

  • 招投标工作琐碎且时效性强，需同时处理多周期任务，政策变动频繁带来持续的学习压力

角色解读

  • 可向高级市场准入经理、政府事务总监或区域市场负责人方向发展，深耕医药政策与商业化合规领域
  • 负责制定和执行赛诺菲核心产品的招投标与挂网策略，确保产品在各级市场的合规准入
  • 精通医药行业招投标法规与各省招采平台操作，具备敏锐的政策解读与风险分析能力

申请策略

  • 展示在多任务并行处理和高强度工作环境下的抗压能力与解决复杂问题的案例
  • 突出过往在医药招投标、政府事务或市场准入方面的具体项目经验，强调对各省招采平台的熟悉程度
  • 强化数据分析能力（Excel/PPT），提升对最新医保政策及招标法规的理解深度

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，重点突出风险评估、跨部门沟通及最终达成的合规与业绩平衡
  • 请分享一次你成功处理复杂招投标项目的经历，你是如何规避风险的？
  • 面对不同省份差异化的招采政策，你如何快速适应并制定统一的应对策略？
  • 当内部销售团队的需求与合规要求冲突时，你如何协调解决？
  • 复习近期国家及北京地区的医保/招标相关政策，准备1-2个体现细致严谨和多任务管理能力的实例

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活65
使命价值80

薪资福利

85较高

赛诺菲作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位福利保障，稳定性极高。

薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及核心产品策略与数据分析，能积累深厚的行业准入专业知识，但晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会invest in you to reach further、think faster
业务类型cost_center

工作生活

65中等

跨国企业通常注重WLB，但该岗位需处理多周期任务及突发招标，可能存在阶段性高强度工作，JD未明确弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

80较高

直接服务于患者用药可及性，通过合规准入让更多患者获得创新药物，具有显著的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、reach the communities we serve
创新程度积极采用新技术

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