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闪购-非食采销(美妆、个护、家清、成人)

闪购-非食采销(美妆、个护、家清、成人)

发布于 8 个月前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–5.0万 · AI 参考估算
中级经验
不限
全职员工仅现场办公采销管理
采销管理
供应商谈判
即时零售
品类采销
商品运营
家清品类
美妆个护
货盘规划
选品策略
销售转化

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

即时零售高速赛道的非食品类采销岗,操盘空间大、业绩压力直接,成长与回报并存。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

长期在招 · 226 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6440 个在招

市场机会

选择不多

北京 · 采销管理 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

美团闪购在北京招募便利店前置仓非食品类(美妆、个护、家清、成人)采销,负责品类商品运营的整体规划与执行、货盘组建迭代、供应商开发与谈判及供应链搭建,为品类销售结果负责

要求3年以上品类采销经验,适合想在即时零售赛道提升业务操盘能力的采销人

最低要求

大学本科及以上学历

至少3年以上品类采销经验,具备较强的业务理解能力和市场敏感度,熟悉货盘规划选品、商品供应链搭建及管理、供应商管理、商品运营等工作流程及内容
具备良好的团队协作和沟通能力,能够与内外部团队有效沟通合作,推动工作事项顺利进行
具备一定的业务探索拓展能力

工作职责

负责闪购便利店前置仓快消非食(美妆、个护、家清、成人)品类的商品运营整体规划和执行

根据业务特性组建货盘并不断迭代优化,结合品类特性制定商品运营策略,并结合平台资源进行推广落地,提升销售和转化,为销售结果负责
负责品类的供应链搭建,开发供应商,与供应商进行价格等合同条款谈判,以获得有优势的采购政策,与供应商建立并维护良好的合作关系,确保商品供应链的稳定和优质
与其他相关部门协同,共同为经营单位经营结果负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 即时零售处于高速发展期,业务开拓空间大
  • 岗位亮点明确提到提升业务操盘视角和能力,成长性强
  • 非食品类在即时零售渠道渗透率仍低,有结构性增量机会
  • 平台流量与配送网络成熟,操盘杠杆大
  • 非食品类在30分钟到家场景的消费习惯仍需培育,转化提升有难度
  • 供应商谈判与供应链搭建需长期投入,跨部门协同复杂
  • 适合有采销经验、市场敏感度高、想在即时零售赛道承担销售结果并快速提升操盘能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 直接为品类销售结果负责,业绩考核压力大

角色解读

  • 深耕非食快消品类操盘,逐步扩大所辖品类规模与体量
  • 业绩突出者可向品类负责人、采销团队主管方向发展
  • 即时零售操盘经验稀缺,可迁移至零售平台、品牌方渠道管理等更广的商业岗位
  • 负责前置仓非食品类(美妆、个护、家清、成人)商品运营的整体规划与执行
  • 组建并持续迭代品类货盘,制定商品运营策略并借平台资源推广落地,对销售转化结果负责
  • 搭建品类供应链,开发供应商并谈判价格等合同条款,维护稳定优质的供应关系
  • 与相关部门协同,共同为经营单位的经营结果负责
  • 3年以上品类采销经验,熟悉货盘规划选品、供应链搭建、供应商管理与商品运营全流程
  • 较强的业务理解能力和市场敏感度,尤其对美妆、个护、家清等非食快消品类
  • 良好的谈判能力与内外部沟通协作能力
  • 具备业务探索拓展能力,能推动新机会落地

申请策略

  • 面试前实际体验闪购购买美妆/家清商品,形成对货盘与转化的一手观察
  • 准备一个品类增长方案,展示从货盘到推广的完整思路
  • 量化过往品类GMV、销售增速、毛利率等核心指标
  • 展示货盘搭建、爆款选品与供应商开发谈判的具体案例
  • 突出美妆、个护、家清等非食品类的操盘经验
  • 体现与运营、物流、产品等团队协同推进项目的经历
  • 研究即时零售渠道非食品类的消费特征与头部玩家打法
  • 补充前置仓模式下的选品与库存周转逻辑

面试指南

  • 操盘类问题按「目标拆解-货盘策略-资源落地-结果复盘」展开
  • 谈判类问题突出筹码分析与双赢结构设计
  • 归因类问题先讲数据诊断,再讲策略调整与验证
  • 你如何为一个新品类从0搭建货盘?
  • 举例说明你与供应商谈判争取到优势采购政策的经历
  • 美妆品类在即时零售场景的选品逻辑与电商有何不同?
  • 如果品类销售不达预期,你的分析与调整路径是什么?
  • 如何平衡采购价格优势与库存周转风险?

职位点评

薪资福利68
成长发展72
工作生活50
使命价值65

薪资福利

68中等

JD 未披露薪资,采销岗收入与品类销售结果挂钩,弹性较大,市场定价处于行业中上。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–5.0万/月)

成长发展

72中等

JD 明确提到参与即时零售业务开拓并提升业务操盘视角和能力,处于快速发展的业务一线,成长机会较多。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会有机会参与即时零售业务开拓和发展、提升自己的业务操盘视角和能力
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD 未提及办公模式与弹性安排,品类采销岗节奏通常随业务目标走,信息未明确。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

平台助力实体零售线上化转型、提升本地商业活力,业务的社会价值务实且有一定正向影响。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号满足消费者30分钟万物到家的即时需求、积极助力实体零售线上化转型,提升本地商业活力
创新程度积极采用新技术
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