首旅如家酒店集团
酒店开发顾问-辽宁
酒店开发顾问-辽宁
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公招商
招商
加盟招商
商务谈判
地产资源
客户开发
投资测算
物业选址
酒店开发
立项报告
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
辽宁全省扫街式酒店开发岗,提成驱动、出差频繁,资源与谈判能力是核心壁垒。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比招商中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
39 个在招 · 其中招商 6 个
职位详情
关于这个职位
首旅如家酒店集团在辽宁的酒店开发顾问岗,负责寻找有效物业、与业主和投资人谈判、完成项目测算与立项签约,并背个人签约指标
适合有酒店或连锁业态拓展经验、擅长谈判和资源对接的求职者
最低要求
具有1年以上酒店开发经验
具备酒店投资相关资源，有成功签约项目的经验
良好的沟通能力、谈判能力、协调及解决方案能力
工作职责
完成个人开发酒店签付指标
积极寻找有效物业信息
负责与业主和投资人谈判，提出项目测算及投资方案
撰写项目立项报告，按流程要求实施项目签约
协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提成与签约直接挂钩,业绩好收入弹性大
- 积累的业主与物业资源可迁移,职业资产随年限增值
- 全省范围的开发经历能快速建立对酒店投资市场的全局认知
- 背签约指标,项目周期长、成单不确定性高
- 需在辽宁14个地级市间奔波,出差频繁
- 三四线城市物业质量参差,谈判与协调工作量大
- 适合有酒店或地产拓展经验、抗压能力强、擅长谈判且愿意在省内多城市奔波的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从区域开发顾问积累项目业绩,转向更大城市或更优质项目
- 晋升区域开发经理/负责人,带团队背区域指标
- 积累业主资源后可转向投资发展或加盟管理方向
- 承接个人酒店项目签约指标,对开发结果负责
- 在辽宁各市扫街寻找适合改造为酒店的物业资源
- 与业主、投资人谈判,测算项目投资回报并输出方案
- 撰写立项报告,推进签约并协调签约后的落地事宜
- 酒店或连锁业态项目开发经验,熟悉签约全流程
- 掌握项目测算与投资回报分析的基本方法
- 较强的谈判、沟通与跨方协调能力,能同时对接业主与内部流程
申请策略
- 准备一个完整的签约案例,讲清从寻址到签约的过程
- 说明对辽宁物业市场与竞品牌布局的理解
- 展示指标达成记录与应对业主异议的方法
- 突出1年以上酒店开发经历及成功签约项目的数量与规模
- 列出掌握的业主/物业资源区域与渠道
- 展示项目测算、立项报告撰写的具体案例
- 强调谈判成交与跨部门协调的实际成果
- 补充酒店投资测算与回报模型知识
面试指南
暂无内容
职位点评
薪资福利60
成长发展55
工作生活45
使命价值50
薪资福利
60中等
JD 未披露薪资,开发顾问岗收入与签约提成强挂钩,弹性大但下限不高。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.2万/月）
成长发展
55较低
开发与谈判经验可迁移性强,但 JD 未提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
覆盖全省14市的开发岗出差与外勤频繁,JD 未提及任何办公模式与福利。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
连锁酒店拓展属于稳定成熟行业,社会价值中性,JD 无使命表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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