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新鲜直送销售运营高级专员(J12992)

新鲜直送销售运营高级专员(J12992)

发布于 41 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售运营(SFE)
销售运营(SFE)
全渠道营销
千川投放
抖音运营
数据分析
本地生活
直播电商
私域运营
销售运营

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

大厂背书、即时零售前沿赛道、技能成长性强、WLB中等

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比销售运营(SFE)中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

18 个在招

市场机会

选择适中

上海 · 销售运营(SFE) · 43 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责青岛啤酒自营渠道在抖音、小时达等本地生活平台的连锁化运营与资源对接

通过数据复盘优化订单配送策略,制定短视频/直播内容及千川投放计划以提升ROI,并统筹多平台营销活动及私域小程序建设,实现公域引流至私域的闭环转化

工作职责

{负责自营渠道门店在抖音来客、小时达等平台的入驻与连锁化运营

,对接平台活动、资源及补贴政策,争取平台流量支持
,制作销售数据报表,监控订单、配送、售后全流程,通过数据复盘优化运营策略,保障业绩目标达成
,"制定短视频与直播间内容计划,审核优化内容素材,规划千川投放策略,提升流量效率与转化效果,对投放 ROI 负责
",私域小程序连锁化覆盖,负责私域店铺装修、商品上下架与价格体系配置
,策划多平台节点化营销活动,统筹线上执行节奏,推进门店物料与公域引流标准化,实现公域转私域闭环
}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托青岛啤酒国民品牌影响力,拥有稳定的产品线和庞大的用户基础
  • 聚焦即时零售与私域运营前沿领域,技能积累具有高市场稀缺性
  • 作为上市巨头企业,提供规范的培训体系和职业稳定性
  • 全链路运营视角,涵盖从公域引流到私域转化的完整闭环,利于综合能力提升
  • 即时零售平台规则迭代极快,需保持高强度学习以适应变化
  • 多平台并行运营(抖音+小时达+私域),工作琐碎且协调成本高
  • 传统快消企业数字化转型过程中,可能面临内部流程僵化或跨部门协作阻力
  • 适合具备互联网思维、对数据敏感、抗压能力强且希望在新零售/即时零售领域深耕的运营人才

缺点 / 挑战

  • 对ROI负责意味着面临较大的业绩考核压力,需平衡投放成本与转化效果

角色解读

  • 纵向发展:晋升为高级运营专家、运营经理,负责更大规模的全渠道业务线
  • 横向拓展:转向品牌营销、数字营销总监,或负责新消费品牌的整体数字化增长
  • 行业深耕:成为即时零售(O2O)领域的资深顾问或操盘手,具备跨品牌复用能力
  • 负责青岛啤酒在抖音、美团小时达等即时零售平台的店铺搭建与日常连锁化管理
  • 通过数据分析监控销售、配送及售后指标,优化运营策略以达成业绩目标
  • 策划并执行短视频、直播内容及千川广告投放,对投入产出比(ROI)负责
  • 构建私域流量池,管理小程序商城,并通过营销活动打通公域到私域的转化路径
  • 精通抖音来客、美团等平台规则及运营逻辑,具备本地生活行业经验
  • 熟练掌握数据分析工具,能从海量交易数据中提炼问题并制定改进方案
  • 具备新媒体内容策划能力,熟悉千川投放策略及直播运营流程
  • 拥有私域流量运营思维,擅长小程序商城管理及用户生命周期运营

申请策略

  • 关注青岛啤酒最新的数字化战略动向,在面试中展现对公司业务的深刻理解
  • 准备针对即时零售行业的独到见解,展示你对未来趋势的判断
  • 突出过往在抖音、美团等平台的运营成果,用具体数据(如GMV增长率、ROI提升幅度)证明能力
  • 强调全渠道运营经验,展示如何打通公域与私域,实现用户留存与复购
  • 列举成功的项目案例,特别是涉及复杂多方协调(平台、物流、门店)的实战经历
  • 体现数据分析能力,说明如何通过数据驱动决策优化业务流程
  • 深入学习抖音千川投放算法及最新流量分发机制,提升精准获客能力
  • 掌握SQL或Python等数据处理工具,提高数据提取与分析效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验,重点突出数据成果
  • 展示数据驱动思维,说明如何从发现问题到假设验证再到策略落地的完整闭环
  • 体现全局观与协同能力,阐述如何在多方利益中寻找平衡点并推动落地
  • 展现学习与适应能力,举例说明如何快速掌握新工具或应对新规则
  • 请分享一个你成功提升抖音/美团店铺ROI的案例,你是如何分析数据并调整策略的?
  • 面对公域流量成本上升,你有什么具体的策略来实现向私域的有效引流?
  • 如何平衡多平台(如抖音与小时达)之间的资源分配与利益冲突?
  • 在快速变化的平台规则下,你如何保持运营策略的敏捷性和有效性?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为上市巨头企业,青岛啤酒能提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性高,但具体薪资水平需结合个人资历谈判。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及即时零售、私域运营等前沿领域,技术栈现代,能显著提升个人在数字化营销方面的核心竞争力,职业发展路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈抖音来客、小时达、千川投放、私域小程序、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

60中等

传统快消企业通常作息相对规律,但运营岗需紧跟平台热点和促销活动,可能面临阶段性加班,WLB中等。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

服务于国民知名品牌,通过数字化手段改善消费者购买体验,具有一定的社会影响力和行业价值,但创新性相对互联网初创公司较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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