
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
强使命感外企医疗销售岗,平台稳定、成长清晰,但需承受业绩压力与高频出差。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中大客户销售 14 个
市场机会
选择面较广
上海 · 大客户销售 · 约 380 个在招
负责GE医疗战略级大客户的全面经营管理,涵盖从市场洞察、销售策略制定、关键关系维护到项目落地、交付回款及持续增长的全生命周期
本科及以上学历,具备3年以上医疗行业销售及客户管理经验
洞察客户与市场,制定销售策略:深入洞察客户需求、战略及决策机制,掌握竞争、市场和政策变化,制定并动态调整Account Plan和销售策略
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
外企平台提供具有市场竞争力的底薪与绩效提成结构,福利体系完善,但JD未披露具体数值,实际薪酬竞争力需结合个人历史基数评估。
岗位强调持续学习与数字化解决方案拓展,内部晋升通道清晰,适合追求专业纵深与管理跃迁的销售人才。
销售岗位通常伴随高频客户拜访与项目攻坚期的高强度投入,工作节奏受业绩节点驱动明显,WLB弹性有限。
企业使命高度聚焦改善全球患者健康,社会价值导向鲜明,医疗科技赛道兼具稳定性与正向影响力。
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