
星展银行
Senior Officer, Wealth Management Operations, Consumer Banking Ops, Technology & Operations
Senior Officer, Wealth Management Operations, Consumer Banking Ops, Technology & Operations
发布于 8 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财富管理
财富管理
Uat测试
信托产品
公司行动
监管报告
结算与对账
英语读写
财富管理运营
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
稳定外资银行运营岗,薪资福利良好,但工作强度较大,适合持证且有耐心的专业人士
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比财富管理中位数高
发布情况
正常在招 · 8 天前发布
市场机会
选择不多
台北 · 财富管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责星展银行财富管理业务的运营支持,涵盖订单处理、结算、对账及监管报告
需执行信托产品交易(认购/赎回)、分红派息及公司行动事件处理,并配合进行系统UAT测试与数据验证
要求具备银行基础知识和相关执业证照,能在压力下工作
最低要求
拥有学士学位或大学学历
熟悉 Microsoft Word 和 Excel 操作
具备银行和投资产品(如股票、结构性票据/债券)的基础知识者优先
必须持有信托证照及内稽内控证照
具备基本的英语读写能力
有耐心,能承受工作压力及加班
工作职责
支持完整的订单放置/结算/对账流程及监管报告,包括WM2.0/SEZ新业务
执行信托产品交易的发行流程,包括认购/赎回/转换
执行信托产品股息/票息支付的发行流程
与券商/基金公司执行结算流程
准备用于报告的监管报告数据
执行公司行动事件处理,包括合并、票息支付、拆分等
为投资产品进行会计分录录入
与利益相关者(如产品团队、IT、分行等)共同合作完成指定项目
支持系统升级的问题修复及UAT(用户验收测试)
支持端到端的UAT测试、数据验证及结果确认
跨产品线的支持工作
优先资格
具有公司行动事件处理(Corporate action handling)相关工作经验者将被优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行平台稳定,福利体系完善,职业履历含金量高
- 工作内容标准化程度高,有助于建立扎实的金融运营基础知识
- 接触多种投资产品,拓宽金融视野
- 对证照有硬性要求,入职门槛较明确
- 适合追求稳定外企环境、注重细节、具备金融背景且已持有相关证照的求职者
- 适合希望在外资金融机构后台运营领域长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 运营岗位重复性工作较多,需保持高度细心以避免差错
- 部分时段可能面临较大的工作量压力,JD明确提及需接受加班
角色解读
- 可向财富管理运营专家方向发展,深入理解复杂金融产品后端流程
- 也可转向合规、风险控制或产品运营管理等岗位
- 积累足够经验后可晋升为Senior Officer或Team Leader
- 负责财富管理产品的后台运营,包括交易结算、资金划拨和对账
- 处理信托产品的日常运作,如分红派息和公司行动事件
- 协助IT部门进行系统测试和数据验证,确保业务合规
- 熟练掌握Excel等办公软件,具备基础的英语读写能力
- 必须持有信托及内稽内控相关执业证照
- 了解银行及投资产品(股票、债券等)的基本运作机制
- 具备良好的抗压能力和耐心
申请策略
- 申请前确保证照在有效期内
- 面试时重点展示对细节的关注度和抗压能力
- 了解星展银行在台湾的财富管理业务特点,展现对该公司的兴趣
- 突出显示持有的信托证照和内稽内控证照
- 强调在银行或金融机构的运营、结算或对账相关经验
- 展示使用Excel处理大量数据的效率及准确性
- 体现英语沟通能力及跨部门协作经验
- 复习并巩固信托产品及公司行动事件的处理流程
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 对于技术问题,先阐述基本概念,再结合实际案例说明操作流程和风险控制点
- 强调合规意识和细节管理的重要性
- 请介绍你持有的信托及内稽内控证照,以及它们如何帮助你胜任此岗位?
- 描述一次你处理复杂结算或对账问题的经历,你是如何发现并解决错误的?
- 面对大量的重复性工作和严格的截止日期,你如何保持工作效率和准确性?
- 你对信托产品的分红派息和公司行动事件有哪些了解?
- 请举例说明你如何与IT或产品团队沟通以解决系统或流程问题?
职位点评
薪资福利75
成长发展60
工作生活45
使命价值50
薪资福利
75中等
外资银行提供具有市场竞争力的薪资和完善福利,但运营岗薪资上限相对有限,主要优势在于稳定性和整体薪酬包。
薪资信号未披露(AI估算:6.5千–9.5万/月)
成长发展
60中等
岗位涉及多种金融产品后端流程,有助于积累专业知识,但运营岗技术迭代较慢,成长路径相对垂直,更多依赖经验积累。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
45较低
JD明确要求‘able to work under pressure and overtime’,表明工作强度较大,WLB一般,不符合追求轻松生活的求职者预期。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
作为银行运营支持角色,社会影响力主要体现在保障金融系统稳定运行,属于中性偏正面的社会价值,但使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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