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Senior Officer, Wealth Management Operations, Consumer Banking Ops, Technology & Operations

Senior Officer, Wealth Management Operations, Consumer Banking Ops, Technology & Operations

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.5–9.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公财富管理
财富管理
Uat测试
信托证照
监管合规
结算与对账
股票交易
英语读写
财富管理运营

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

外资银行后台运营岗,薪酬福利较好,但工作强度大,需持证上岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比财富管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择不多

台北 · 财富管理 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

负责财富管理业务的全流程运营支持,包括订单处理、结算、对账及监管报告

需执行股票交易分发、股息支付、公司行动处理及投资产品会计记账
同时配合IT与业务部门进行系统UAT测试及项目协作,确保合规与高效运作

最低要求

拥有学士学位或大学学历

熟悉 Microsoft Word 和 Excel
具备银行及投资产品(如股票、结构性票据/债券)的基础知识
必须持有信托证照及内稽内控证照
具备基本的英语读写能力
有耐心,能承受工作压力及加班

工作职责

支持完整的订单放置/结算/对账流程及监管报告,包括 WM2.0 / SEZ 新业务

执行股票交易的分配流程,包括认购/赎回/转换
执行股票股息/票息支付的分配流程
与经纪商执行结算流程
准备用于报告的监管报告数据
处理公司行动事件,包括合并、票息支付、拆分等
为投资产品执行会计分录录入
与利益相关者(如产品团队、IT、分行等)合作完成指定项目
支持系统升级的 UAT(用户验收测试)及问题修复
支持端到端的 UAT 测试、数据验证及结果确认
跨产品支持

优先资格

具有公司行动处理相关工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台规范,培训体系完善,职业履历含金量高
  • 工作内容标准化,有助于建立扎实的金融运营专业知识体系
  • 享有完善的福利保障
  • 部分时段可能涉及加班处理紧急结算或系统切换
  • 适合性格沉稳、注重细节、对金融后台流程感兴趣,且希望在外资金融机构长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 后台运营工作重复性较高,需高度细心以避免操作风险
  • 面临严格的监管合规压力,需频繁应对审计与检查

角色解读

  • 可向高级运营专家、运营主管方向发展,或转岗至合规、风险控制、产品管理等前端业务领域,积累深厚运营经验后具备管理潜力
  • 负责财富管理产品的后台交易执行、结算与对账,确保资金与证券准确交割
  • 处理监管报表数据及公司行动(如分红、拆股),保障合规性
  • 协助IT进行系统测试,优化运营流程
  • 熟练掌握Excel数据处理及金融交易流程
  • 持有信托及内稽内控专业证照
  • 具备基础英语沟通能力及抗压能力
  • 了解股票、债券等投资产品特性

申请策略

  • 关注星展银行在台湾的最新业务动态,特别是财富管理数字化转型方向
  • 面试时展现严谨的工作态度和良好的抗压能力
  • 突出展示持有的信托及内稽内控证照
  • 强调在处理复杂交易结算、对账差异排查方面的经验
  • 体现英语工作能力及跨部门协作案例
  • 深化对股票、债券等金融产品全生命周期运作的理解
  • 提升Excel高级函数及数据透视表的使用效率,以适应大量数据处理需求

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述标准流程,再说明个人在其中的角色及如何确保合规与准确
  • 请描述你过去处理过的最复杂的结算或对账案例,你是如何解决的?
  • 你对信托及内稽内控法规有哪些具体了解?如何在日常工作中应用这些知识?
  • 当面对多任务并行且时间紧迫时,你如何 prioritization(优先级排序)并确保准确性?
  • 请举例说明你如何与IT或业务部门协作解决系统问题或流程瓶颈
  • 复习股票、债券等基础金融产品的交易规则与公司行动处理流程
  • 熟悉常见的监管报告要求

职位点评

薪资福利80
成长发展65
工作生活45
使命价值55

薪资福利

80较高

外资银行提供具有市场竞争力的薪资及完善福利,但JD未明确具体数字,整体补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:6.5千–9.5万/月)

成长发展

65中等

岗位侧重运营执行,技术前沿性一般,但外资银行的规范化培训和跨部门项目机会提供了一定的成长空间。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

45较低

JD明确要求‘能承受工作压力及加班’,表明工作强度较大,WLB可能受到挑战,生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

作为银行运营支持角色,主要保障业务合规与稳定运行,社会影响力中性,意义感动机满足程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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