
江森自控
Channel Sales Representative 3
Channel Sales Representative 3
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
B2B销售
客户关系维护
技术方案支持
暖通空调
渠道管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国名企稳定平台、市场水准薪资、侧重暖通OEM渠道开拓的销售岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
42 个在招 · 其中大客户销售 5 个
市场机会
选择面较广
青岛 · 大客户销售 · 62 个在招
职位详情
关于这个职位
负责江森自控控制类产品(控制器、阀门等)在暖通行业的OEM配套业务,制定销售策略并执行
主要职责包括独立拓展新客户及渠道合作伙伴,完成业务目标,涵盖客户谈判、技术沟通至回款全流程
最低要求
本科以上学历,理工科专业,暖通、制冷或自动化专业为佳
拥有3年以上数据中心精密空调,商用空调等暖通行业相关零部件产品设备配套销售经验
熟悉阀门,控制器,传感器,执行器等产品在暖通及冷冻设备上的应用
具有业务开拓及整体营销概念,以及市场开拓精神及敏锐的市场洞察力
能具备基本的英文听、说、写能力为佳
工作职责
独立制定控制类产品(控制器,阀门,传感器,温控器等)作为空调或相关设备厂商零部件配套业务的销售策略以及进行相关业务的执行和操作,包括但不仅限于:客户谈判、售前商务及技术沟通、合同签订、订单执行、收集货款等
独立拓展OEM设备配套业务的新客户以及渠道经销商或合作伙伴,完成当年的业务目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托江森自控全球知名品牌平台,职业背书强,资源支持丰富
- 深耕高增长的暖通与数据中心基础设施领域,行业前景稳定
- 独立负责业务线,权限较大,有利于积累完整的销售闭环经验
- 适合拥有3年以上暖通/机电行业销售经验,具备较强抗压能力和客户开拓精神的资深销售人员
缺点 / 挑战
- OEM配套业务竞争激烈,需面对价格战与技术同质化挑战
- 业绩压力直接挂钩个人KPI,需持续保持高强度的客户拜访与开拓
- 需要兼顾技术与商务,对复合型能力要求较高
角色解读
- 纵向晋升:资深销售代表 -> 区域销售经理 -> 大区销售总监
- 横向发展:转向产品经理、市场经理或供应链管理等后端职能岗位
- 针对暖通行业的OEM客户(如空调制造商)制定并执行零部件(控制器、阀门等)的销售策略
- 独立开发新客户及渠道经销商,维护现有合作伙伴关系,确保达成年度销售目标
- 协调售前技术支持,处理商务谈判、合同签订及货款回收等全流程业务
- 深厚的暖通行业背景知识,熟悉精密空调、商用空调及其零部件应用
- 优秀的B2B大客户销售及渠道管理能力,具备从0到1开拓市场的能力
- 良好的商务谈判技巧及英语沟通能力,能够应对跨国企业的业务需求
申请策略
- 面试前研究江森自控在青岛的业务布局及主要竞争对手
- 准备一个完整的从线索挖掘到成交的客户跟进案例,体现全流程把控能力
- 突出过往在暖通行业(特别是OEM配套)的具体销售业绩和数据(如增长率、市场份额)
- 强调成功开发的关键大客户案例及渠道体系建设经验
- 展示对控制器、传感器等具体产品的技术理解及应用场景认知
- 强化对江森自控产品线(如Johnson Controls品牌)的技术参数了解
- 提升商务英语邮件写作及口头汇报能力,以适应外企工作环境
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
- 强调价值销售而非价格销售,突出技术解决方案带来的长期利益
- 结合数据量化成果,展现对市场变化的敏锐洞察
- 请分享一个你成功开拓的新客户案例,你是如何切入的?
- 在面对竞品低价竞争时,你通常如何维护客户关系并守住利润空间?
- 你如何平衡新客开发与老客维护的时间精力分配?
- 你对暖通行业未来3年的趋势有何看法?
- 复习暖通空调系统的基本原理及核心零部件的作用
职位点评
薪资福利78
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
78中等
作为已上市的跨国巨头,提供符合市场水准的薪资及完善的福利体系,稳定性高,但对高薪的爆发力有限。
薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
70中等
岗位侧重成熟产品的销售执行,技术前沿性一般,但在大客户管理和渠道建设方面有较好的职业成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈控制器、阀门、传感器、暖通、OEM
业务类型profit_center
工作生活
65中等
销售岗位通常伴随一定的出差和客户应酬压力,WLB取决于个人时间管理能力,JD未明确提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
属于传统制造业销售,社会影响力中性,主要贡献于商业效率提升,缺乏明显的公益或环保使命感描述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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