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真实在招岗位的每日市场切片。
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上海战略咨询资深岗位观察：关闭岗平均在架天数缩短，竞争节奏加快。强生、耐克高管岗薪资跨度32k-115k，AI技能成为职能岗新关键词。
广州产品研发中级岗位单日新增96个，薪资跨度12k至35k。从微信AI音乐产品到蔡司医疗AI，看3-5年经验从业者的薪资天花板与赛道选择。
深圳AI·软件方向初级岗位单日新增45个，薪资中位11.5k/月，小红书、安克创新等校招岗在列。本文拆解1-3年经验求职者的机会与取舍。
广州AI·软件3-5年经验岗位薪资跨度15k-40k，外资银行AI平台与央企研发岗定价逻辑差异，中级从业者如何突破薪资天花板。
上海硬件基建领域资深岗位单日新增50个，薪资中位3.1万/月。英伟达、艾默生等头部雇主放岗，从芯片验证到自动化测试系统，资深工程师的稀缺技能溢价正在显现。
上海AI·软件3-5年经验岗位观察：薪资中位2万元/月，蔡司算法岗与智元机器人SRE岗深度解读，探讨中级工程师的薪资天花板与职业分水岭选择。
2026年9月上海设计创意领域资深岗位观察：耐克、米哈游等头部雇主开出35k-55k月薪，AI技能成为职能岗新门槛，5-10年经验设计师的薪资谈判空间与赛道选择。
北京市场品牌方向3-5年经验岗位观察：薪资中位2万元/月，岗位量回落29%，AI技能渗透职能岗，阿里妈妈与保利地产代表岗位深度解读。
上海制造·医疗方向5-10年经验岗位观察：阿斯利康Principal Programmer月薪3.5万-5.5万，康宁Process Engineer月薪2.5万-4万，解读资深技术岗的薪资结构与职业通道。